Хорошо
- Офисные вечеринки. Во многих трудовых коллективах есть обычай вместе отмечать праздники в офисе. После таких вечеринок может произойти все, что угодно.
- Постоянно не хватает времени. Бывает, что работа занимает большинство времени. У многих людей уже просто не остается желания куда-нибудь идти после работы. Поэтому служебный роман - в самый раз.
- Когда вами движет общая цель. Очень часто бывает, что у людей, которые заняты в одном деле, складываются похожие интересы, вкусы, принципы. В спорте и шоу-бизнесе очень широко распространены отношения «продюсер - певица», «фотограф - модель», режиссер - актриса». Такие служебные романы обусловлены комплексом Электры, так в большинстве случаев тот, кто опытнее и старше выступает в роли лидера.
- Семейный бизнес. Очень нелегко быть женой миллионера, чувствуя себя как бы в «золотой клетке». Психологи говорят, что некоторые мужчины, чтобы занять жену, но и не отпускать ее далеко, дарят им или открывают какую-то небольшую фирму, где она могла бы быть хозяйкой, или берут ее помогать в свой личный бизнес. Есть примеры реального процветания таких семей.
- Личные качества. Общаясь каждый день с человеком на работе, вы можете полностью выучить его личные качества. Служебные романы, когда в кого-то влюбляются за профессиональные качества, редки, но бывают.
- Командировка. Поездка куда-то в другой город с симпатичным сотрудником - хорошая возможность для служебного романа. Те, кто заинтересовался, рекомендуем посмотреть «Самая обаятельная и привлекательная».
Плохо
- Хороший руководитель в первую очередь всегда будет брать на должность профессионала своего дела, а не хорошенькую девочку-секс-машину.
- Женщина, решившая завести служебный роман ради карьерного места, в глазах друзей по работе и просто сотрудников теряет статус профессионала своего дела. С этого момента начинают воспринимать только ее сексуальные качества, а не профессиональные. Служебный роман может внести определенный дискомфорт в отношения с ними. Мужчины могут начать думать что вы - женщина легкого поведения, женщины же не будут упускать моменты уколоть вас, не взирая на возможные проблемы с шефом.
- Служебный роман постоянно протекает на глазах у всех сотрудников, поэтому вы должны быть готовы, что даже если они и не испытывают к вам что-то плохое, они все же будут обсуждать вас, или давать вам какие-то ненужные советы.
- Если вы начальник или начальница, то вероятность того, что ваш подчиненный заводит служебный роман с вами только ради карьеры, очень высока. Для чего вам это?
- Любовь на рабочем месте очень отвлекает от работы. Поэтому вас могут просто выкинуть из работы, или даже с вашим партнером.
- Если вы заводите служебный роман только ради карьеры, вы должны помнить, что в любое время ваше место может занять кто-то другой, и тогда вы останетесь ни с чем, да еще и с подмоченной репутацией.
- Такие романы, как «следователь - подследственный», «адвокат - подзащитный», «учитель - ученик», вообще запрещены и неписаными, и писаными законами. Они не только могут помешать процессу работы, но и навредить вашему здоровью, или даже жизни.
- Вам надо хорошенько подумать, готовы ли вы видеть одно и то же лицо и дома, и на работе. А если даже и готовы, то будете ли готовы видеть его каждый день на работе, если ваш служебный роман закончиться? Сможете ли вы эффективно работать, видя своего обидчика?
Ну вот, взвесив все «хорошо» и «плохо», хорошенько подумайте, прежде чем начинать служебный роман. Успешной вам карьеры!
Служебный роман — хорошо это или плохо? Имеет ли он какие-то перспективы? Или, напротив, не приводит к серьезным отношениям? Психологи из Колумбийского университета, Университета Индианы и Университета Кентукки (США) выяснили, что замужним женщинам влюбленность в коллег идет даже на пользу. Она положительно влияет на их отношения с мужьями.
Замена объекта
Ученые опросили 160 работающих женщин в возрасте от 19 до 56 лет, в течение трех лет состоявших в браке или серьезных отношениях. 70 процентов респонденток признались в том, что за время брака или отношений были моменты, когда им нравился другой мужчина. Чаще всего это был их коллега по работе.
Правда, отметило большинство дам, эта влюбленность никак не ухудшила их отношения с постоянным партнером, а укрепляла близость с ним. Нередко их начинало еще больше тянуть к партнеру. Психологи полагают, что женщины переносили влечение с объекта влюбленности на партнера.
Не исключено также, что, влюбляясь в постороннего мужчину, женщины ощущают вину перед мужем или постоянным партнером, и, стараясь "искупить" ее, внушают себе нежность к последнему.
Возможны варианты
Но здесь была рассмотрена только одна ситуация, когда замужние женщины испытывают симпатию к своим коллегам мужского пола. При этом не идет речи об измене мужу или постоянному партнеру. Давайте рассмотрим и другие наиболее частые варианты служебных романов.
Замужняя женщина и неженатый коллега
Если замужняя женщина крутит роман с неженатым коллегой, то шансы на распад семьи у нее гораздо выше, чем замужество с коллегой. Свободные мужчины обычно выбирают замужних женщин не для того, чтобы на них жениться, а чтобы хорошо проводить время.
Если хочет жениться, он выберет тоже свободную. А вот муж измены может и не простить…
Незамужняя женщина и неженатый коллега
В этом разделе:
Новости партнеров
Здесь шансов на продолжение отношений примерно пятьдесят на пятьдесят. Если оба настроены на серьезный лад, дело может закончиться даже браком. Если же оба партнера или только один из них рассматривают адюльтер только как развлечение, роман рано или поздно иссякнет.
Женатый мужчина и свободная коллега
Тут шансов тоже половина наполовину. Либо мужчина уйдет из семьи и женится на коллеге, либо роман "рассосется" сам собой. Многое зависит от того, как поведет себя женщина.
Если она нацелена на брак с мужчиной, то, возможно, сумеет увести его из семьи. Если же только на амурное развлечение, то, скорее всего, каждый в итоге останется при своем.
Женатый мужчина и замужняя коллега
Как показывает практика, такие романы редко приводят к разводам и повторным бракам. Обычно состоящие в браке коллеги, решаясь на такие отношения, прекрасно знают на что идут, и не претендуют на нечто большее.
Секретарша и шеф
Классический пример служебного романа. Кое-кто даже считает, что абсолютно все секретарши являются любовницами своих боссов. Причем независимо от того, состоит ли кто-нибудь из них в браке и имеет ли отношения "на стороне".
Конечно, это не так, но ситуация все же встречается достаточно часто. Перспективы у таких отношений весьма сомнительные. Разумеется, секретарша, у которой роман с шефом, имеет определенные преференции — ей могут повышать зарплату, давать "сверхурочные" премии, предоставлять дополнительные отгулы, отпуска — словом, она "на особом положении". Правда, остальные коллеги станут шушукаться за спиной, да и в целом отношение к такой "особой сотруднице" будет не очень, как ко всем, кто делает карьеру "через постель". К тому же, сослуживцы будут опасаться, как бы она не настучала на них руководству…
Но самый большой минус — рано или поздно она своему высокопоставленному любовнику может надоесть, и он сменит ее на "новую игрушку", а прежней, скорее всего, придется уволиться.
Хотя иногда такие романы и заканчиваются хэппи-эндом — свадьбой. Но процент их ничтожно мал. Чаще всего секретарша устраивает начальника именно в качестве любовницы, но никак не в качестве жены. Поэтому прежде чем бросаться в такие отношения, надо хорошенько подумать, советуют психологи.
Совсем не факт, что вы сделаете карьеру — боссу выгоднее держать вас при себе. Да и выйти замуж за кого-то другого с такой репутацией будет сложновато.
Обсуждать тему служебного романа можно бесконечно долго. Подобные дискуссии будут повторяться всегда между самоуверенными офисными львицами, способными выжать все соки из начальника и толстушками в очочках, видящих работу лишь как стол, стул и счеты.
Всем родители говорили в детстве, что хорошо, а что плохо. Только вот эту тему никто никогда не задевал. Так служебный роман это хорошо или плохо?
Многоликий служебный роман
Служебный роман относится к тем вещам, которые имеют свои «за» и «против». Это просто другие отношения со своими «плюсами» и «минусами». Они просто есть и их не вычеркнуть из прошлого, будущего и настоящего функционирующих рабочих предприятий: от заводов через кафе и магазины до бизнес-центров.
Служебный роман относится к тому, что пока сам не попробуешь - не узнаешь, что это такое и как к нему относиться. А с другой стороны – раз на раз не приходится. Сегодня тебе могут разбить сердце на работе, а завтра ты там встретишь человека всей своей жизни.
Офис – это такое же место для знакомства и поиска партнера, как и бары, кинотеатры. Просто ты занимаешься другими вещами в то время, когда интересуешься человеком.
Ты не пьешь кофе и не смотришь фильм, ты работаешь. А это посерьезней всего остального. Единственным действительно весомым минусом я считаю, что на работе не стоит отвлекаться, поэтому служебный роман плох.
Но ведь с другой стороны в наше время конфетно-букетный период проходит очень быстро, и спустя недолгое время уже нет того ажиотажа, что в начале отношений. Поэтому я считаю вполне можно держать себя в руках 8 часов в день. Человек рядом, а воздержаться от остального можно попытаться.
Попытаемся рассмотреть плюсы и минусы. У каждого может быть свой перечень, но я его вижу таким, какой приведен ниже.
Плюсы служебной романтики
Ты во время сотрудничества хорошо распознаешь человека;
Если, коллектив дружный и тесный, то это лишь плодотворно повлияет на работу;
Приятно работать с девушкой, которая одарит тебя ослепительной улыбкой на скучном 
совещании, либо с молодым человеком, который успокоит после твоего неблагополучного визита к шефу;
Романтические обеды в общем кафетерии;
Если вдруг вечером не о чем поговорить, то у Вас всегда будет общий интерес – работа;
Ревность к кому-либо из сотрудников сразу отпадает – вторая половинка всегда на твоих глазах.
Минусы служебного романа
Если решение о разрыве будет лишь твоим, то можно ожидать массу неприятных колкостей и других вещей, которые сделают работой невыносимой, либо, если расстаться решил партнер, то будет больно его видеть днями перед глазами в превосходном настроении;
Весь офис будет Вас обсуждать;
Если у Вас разные ранги на работе, то повышение подчиненного коллегами может быть воспринято, как «выдвиженчество»;
Если секретарше не понравится решение о разрыве, то это может привести к нежелательному скандалу;
Помимо работы необходимо еще как-то развлекаться, а проведение такого количества времени вместе может изрядно утомить обоих;
В любом офисе всегда есть конкуренция. Соревноваться с любимым человеком за то, что тебе важно не менее, чем ему очень сложно и может привести к глобальному ухудшению отношений.
Статистика против романтики
Статистика говорит, что большая вероятность встретить работающую вместе влюбленную пару в офисах, чей штат не превышает 15 – 20 человек.
Обычный флирт лишь делает коллектив более сплоченным. Кстати говоря, смешанные коллективы отличаются большей прогрессивностью труда. Это и понятно: мужчина может проявлять себя мужчиной лишь в присутствии женщины. Ее восхищенный взгляд не заменят восклицательные возгласы друзей, когда ты получил новую должность.
С женщинами та же ситуация: лишая себя мужского внимания на работе мы обедняем свою жизнь на положительные эмоции. Любому человеку мало внимания лишь своей половинки.
И нельзя счесть очень приятным комплиментом вопль на улице: «Какие буфера!». Внимание сослуживцев противоположного пола – это комплименты тех, кого ты знаешь и уважаешь (в большинстве).
Поэтому и нуждается в этом человек жизненно, но не всегда осознанно. В противном случае могут развиваться комплексы неполноценности, что невербально провоцирует неврозы и стрессы. Это необъяснимо, но факт.
Экстрим в офисе
Служебный роман является экстремальным видом любви, если:
- Один из двоих не свободен;
- Начальство этого не одобряет.
Стоит отметить, что не нужно путать служебный роман с сексуальными отношениями, которые больше ничего не подразумевают в дельнейшем.
В настоящее время большинство начальников воспринимают свою секретаршу, как объект страсти, не потому что она обязательно является таковой, а потому что с некоторых пор это должный атрибут их власти.
Служебные романы всегда были и будут. До последней пары (не обязательно разнополой) работающих людей.
Не только служебные романы имеют побочные действия и плохо заканчиваются. Это неотъемлемая часть нашей жизни. Они такие же как и другие отношения, просто имеют свои нюансы, главное, что они не заканчивались простым и .
Захотелось поговорить с вами о романах. Нет, не о тех, что пишут снисходительные к нам писатели, где всегда хэппи-энд, луна и соловьи. А о романах, так сказать, житейских, где романтики не так уж и много, а соловьёв и вовсе нет. Хочу погрузить вас в истории служебных романов. А какие там, в офисе, соловьи?
А когда мы поженимся?
Служебный роман. Вслушайтесь в звучание слов. Нелепица какая-то. На работе работать надо, служба службой, а дружба дружбой. Но что делать, если твой ежедневный маршрут однообразен и неизменен: дом – работа, работа – дом? А сердце? Ему не хочется покоя!
Счастливый конец у романа – это, как вы знаете, свадебные колокола. Любого, но не служебного. Служебные романы редко заканчиваются так же, как роман Новосельцева и Людмилы Прокофьевны. Может быть, некоторым из вас пришлось, как и мне, наблюдать романы на службе?
То ли мне не везло, то ли героям романов, но начинались они за здравие, а заканчивались чуть ли не за упокой. Расскажу вам сценарий такого романа, по которому фильм снимать не будут. А жаль, потому что «Служебный роман» Эльдара Рязанова – это один из многочисленных ремейков сказки о Золушке. А сказка, как известно, ложь.
Я всё-таки считаю, что лучше нас учит реальность нашей жизни. Самый типичный сценарий служебного романа хочу вам предложить.
Герою романа лет тридцать. Женат удачно и по любви. Двое детей, причём младший родился недавно. Дома всё хорошо, но привычно и обыденно. Жена поглощена детьми, быт и детские проблемы её поглотили и проглотили. Дадим имена нашим героям, чтобы легче было с ними общаться. Возьмем самые распространённые – Алексей и Ольга. Любые совпадения случайны. Хотя само развитие романа закономерно.
Итак, Алексей женат, и у его жены двое детей. Его детей, но не у него. Он из этой связки «жена и дети» то ли был вытолкнут, то ли сам выпал. Но факт остаётся фактом: дома ему немножко одиноко. Хочу подчеркнуть, что мой Алексей – очень хороший человек. Но даже человеку с развитым чувством долга в тридцать лет хочется внимания, любви и романтики.
Его коллеге Ольге 23 года. Она не замужем, но девушка очень серьёзная и положительная. Их отношения начались даже не с флирта, а с серьёзных разговоров и дружбы. Произошла встреча не двух одиночеств, которые, как вы помните, развели у дороги, а встретились две родственные души, которым и правда было одиноко. И случилась у них настоящая любовь.
Вы знаете, что мужчина, чтобы не тревожить свой статус семейного человека, чаще всего объясняет это невозможностью бросить детей. У Ольги, как и у многих женщин, попадающих в такие ситуации, находится простое решение вопроса. Она, чтобы выровнять диспозицию, тоже рожает ребёнка.
И что теперь у Алексея? Дом, где жена и дети и никакой романтики, и второй дом, где когда-то была любовница, романтика и отдохновение от быта – а теперь тот же самый быт и отсутствие романтики.
Алексеи бывают разные и поступают по-разному. Добропорядочный герой моей истории поступил вопреки всем своим жизненным принципам. Он просто бросил бывшую любовницу с ребёнком и вернулся в семью. Предательство не прошло для него без последствий, он очутился в клинике неврозов. Но это история произошла в стародавние советские времена, когда интеллигент был беден как церковная мышь. Сейчас мужчине под силу обеспечить две семьи, и двоежёнство стало настолько распространённым явлением, что Жириновский предложил существующее положение узаконить, чтобы никому из женщин не было обидно.
Часто жалеют жену, которой муж изменяет с любовницей. А по-моему, при измене страдают все, и неизвестно, кто больше. Когда маленькая секретарша большого босса после трёхлетнего служебного романа с клятвами в вечной любви решила поинтересоваться своей дальнейшей судьбой и как бы в шутку спросила: «Пал Иваныч, а вы не желали бы на мне жениться?» – то получила жестокий, но честный ответ: «Ты и в такой роли хороша». Так что, уважаемые любители разнообразить свою жизнь, помните: служебный роман может быть длительным и приятным для обеих сторон, если они, эти стороны, соблюдают неписанные правила игры.
Есть замечательный американский фильм «Любовь по правилам и без». Так вот в служебном романе соблюдение правил гарантирует вам успех, а отступление от правил – горький провал. Шаг влево, шаг вправо – расстрел.
А есть ли положительные примеры длительных отношений в рабочем коллективе? Есть, и я об этом очень хочу написать.
Не нарушая правил
У меня есть близкая подружка, которую я знаю с рождения. Удивительный человек. Везде, где бы она ни работала, у неё были служебные романы с начальниками. Иногда с непосредственными, а бывало – и с очень вышестоящими. Что в советские времена создавало ей массу удобств: повышение зарплаты, получение даже медали и других знаков отличия, продвижение по службе. Заканчивались её романы всегда благополучно в связи с переходом на новое место работы. Интересно, что и с сотрудниками, которые не слепые, не глухие и не глупые, она умудрялась сохранить лёгкие приятельские отношения.
Я уже говорила: для меня люди представляют жгучий интерес. Я вам расскажу о моей подружке. Может, мы с вами сумеем понять, почему она была так успешна? Назову я её своим любимым именем – Маргарита.
Маргошка не красавица и не кокетка. Но вот что, как мне кажется, отличает её от других знакомых мне женщин. Она очень наблюдательна. И говорит, что каждый раз, приходя на новое место работы, она занимала позицию как бы в стороне. И со стороны наблюдала, анализировала отношения в коллективе, выявляла симпатии.
Мне это очень напомнило откровение одного моего клиента, который два раза сидел в тюрьме. Причём первый раз попал туда в очень молодом возрасте. Его поведение в тюрьме было таким же, как поведение моей Маргаритки на работе. Он, что называется, затаился и не высовывался. Наблюдал, вычленял для себя нормы поведения. В эту же камеру попал вместе с ним его ровесник, представитель золотой молодёжи. И сразу начал бахвалиться своими связями, распускать павлиний хвост. Вы сами сумеете домыслить, в какую другую птицу превратили этого павлина.
Так вот моя Маргаритка, хоть никогда в жизни ни в какой тюрьме не сидела, но интуитивно понимала, что нельзя лезть в чужой монастырь со своим уставом. Поэтому устав чужого монастыря вначале тщательно изучала. Больше я таких женщин в своей жизни не встречала.
Маргарита не просто шахматист по жизни, а гроссмейстер. Наблюдая со стороны за людьми, она объективно могла отметить симпатию какого-либо мужчины к себе. А симпатии она вызывала всегда. Своей жизнерадостностью и не просто дружелюбным, а дружеским общением с мужчинами. Маргарита строжайше соблюдала правила игры. Не кокетничала, не завлекала, не проявляла инициативы. Всегда была приветлива, умела поддержать любой разговор. Но в какой-то момент понимала, что «искра проскочила». И опять же никакой инициативы с её стороны, лишь внимание и ласковость во взгляде.
Об отношениях Маргатиты с начальством, конечно, сотрудники догадывались. Но никогда, даже самым близким подругам, она не рассказывала о своих особых отношениях с начальством. И самому «начальству» никаких упрёков – почему не пришёл, не позвонил, никаких жалоб и слёз. Непостижимое для меня поведение, но очень успешное.
Служебные романы были у неё всегда и длились подолгу. И при этом она умудрялась сохранять хорошие отношения с сотрудниками. А главное, что и является для меня непостижимым, позволяла себя любить, продвигать по службе, помогать материально, но её чувства за рамки здравого смысла не выходили. Маргаритка женщина прозаичная, к поэзии, пожалуй, равнодушная. Но меня она учила, цитируя Пушкина: «Чем меньше женщину мы любим, тем легче нравимся мы ей». Ну, естественно, переставив местами мужчин и женщин.
И вот знаете, мои дорогие читательницы, мне пришло в голову, что именно такие отношения более всего устраивают мужчин в служебных романах. Не нарушая правил и не переходя границ.
Но что делать, если хочется самой любить? Вот с этим – очень осторожно. Потому что для мужика досадной неприятностью могут стать истинные чувства влюблённой женщины. Как в служебном романе Оленьки и Самохвалова.
Можем ли мы сказать, что у них был служебный роман? Да, Оля жила в этом романе и жила этим романом. А вот для Самохвалова это был не роман, а какой-то фарс, где он попал в роль вовсе не героя, а какого-то петрушки для увеселения почтеннейшей публики. Вы помните сюжет фильма? Все осуждали Самохвалова и жалели Оленьку. Да, конечно, Самохвалов попрал все нормы порядочности, но ведь и Оля постоянно нарушала правила приличия, загоняла человека в неловкое положение.
Из всего вышесказанного мы с вами, как люди здравомыслящие, должны сделать вывод: роман на службе может доставлять людям много приятных минут, поднимать жизненный тонус, способствовать творчеству, даже увеличивать производительность труда, но только в том случае, если любовь в этом романе – по правилам.
Довольно часто в служебные романы вступают, заключая сделку, мужчины и женщины семейные. Которые, заметьте, не собираются что-либо в своей жизни менять. Каждому и каждой нужно помнить, что служебные романы редко заканчиваются маршем Мендельсона.
Поэтому, прежде чем вступить на палубу корабля «Служебный роман», задумайтесь о подводных камнях и рифах. У нас в России в служебный роман, как правило, вступают мужчина и женщина, в отличие от западных вариантов, хотя мы тоже стремимся к западным стандартам. Так вот, в традиционном варианте «мужчина и женщина» ярко проявляются особенности мужской и женской психологии.
Женщина, уловив интерес со стороны коллеги, в своих мыслях и фантазиях уже шьёт себе свадебное платье, водит общих детей в детский сад. Мужчины в будущее не заглядывают, а живут здесь и сейчас. Они на женщину заглядываются и видят в ней прежде всего сексуальную партнёршу. Причём, конечно, взрослый адекватный мужик понимает, как нужно ухаживать и какие слова говорить.
Вначале всё вроде бы хорошо, но вот настаёт то самое будущее, о котором мечтала женщина и о котором вообще не думал мужчина, и тут-то их любовный корабль натыкается на риф. Например, партнёру по служебному роману может понравиться кто-то из новеньких, а женщине это вряд ли понравится. Как вы понимаете, конфликт неизбежен, и если женщина разумна, то все свои упреки, слёзы и страдания она прибережёт для подушки или близкой подружки. Но на работу будет приходить на высоких каблуках с гордо поднятой головой и естественной, а не вымученной улыбкой.
Счастливы ли Новосельцевы?
Однако чаще бывает по-другому. И как всю эту ситуацию разрулить, погасить вулкан конфликтов и страстей? Можно ли подстелить соломки, чтобы помягче упасть?
Психологи видят в служебном романе много плюсов. Имеется в виду роман двух свободных людей, который потом плавно перетекает в брак. Самое большое преимущество в том, что до вступления в отношения партнёры могут хорошо узнать друг друга, наблюдая за ним (за ней) и собирая информацию у сотрудников.
Но часто ли люди делают это – то есть приглядываются друг к другу? Если бы Новосельцев решил проанализировать жизненный путь и привычный уклад Людмилы Прокофьевны, то он ограничился бы флиртом, но ни в коем случае не пошёл бы в загс. Ну подумайте, какая семейная жизнь их ожидает? Ведь Людмила Прокофьевна увольняет не только с работы, но даже подруг из своей жизни, если подруга «профнепригодна». А дети, мальчишки – вдруг они не сумеют соответствовать высоким стандартам талантливого руководителя? Их она тоже «уволит» из своей жизни?
Расписывать счастливую семейную жизнь Новосельцевых не буду, ибо поверить в эту сказку не могу.
Сейчас у нас в России наступило время активного обсуждения темы служебных романов, их полезности и вредоносности, их плюсов и минусов. Почему? А потому что «офисный планктон» у нас сейчас размножился, тем самым расширив поле для служебных романов. Я уже говорила, что специалисты, в основном зарубежные, у которых накоплен опыт наблюдения за куртуазным поведением офисного планктона, отмечают как плюсы, так и минусы романов на службе. Есть данные, что даже повышается производительность труда – человек бежит на работу как на праздник. Но минусов у служебных романов всё-таки больше. Знаете, либо работать, либо глазки строить. И если у кого-то работа вызывает негативные эмоции, то этот негатив затронет и партнёра. Кроме того, любовь не терпит вынужденного ежедневного общения. Это как переесть сладкого, может и затошнить.
Но в чём едины и сторонники, и противники служебных романов, так это в том, что необычайно оздоравливающее и даже облагораживающее влияние оказывает на рабочую атмосферу флирт. Хотите об этом поговорить?
Флирт – это игра. Это может быть интеллектуальная игра, может быть сексуальная. Но флирт – это всегда честная игра, предполагающая удовлетворение обеих сторон. В общем, это развлечение для двоих.
Надо сказать, что флирт как интеллектуальная игра и как игра сексуальная без чувства юмора невозможен. А вот кокетство возможно и без чувства юмора. Если с интеллектом напряг, то кокетство плавно перетекает в жеманство. Кокетство, в отличие от флирта, – игра нечестная. Цель кокетки, даже если это мужчина, – это завлечь партнера, а потом, как пишет об этом Эрик Бёрн, его продинамить.
Флирт же – дело приятное, для партнеров полезное, вдобавок ещё и прибыльное. Прибыль приносит такая разновидность флирта, как функциональный флирт. Можно научиться приёмам, используя которые, легче осуществлять продажи, сделки, вести переговоры. Я думаю, что в штатное расписание любой корпорации стоит ввести должность профессионального флиртолога. И вы увидите, как жизненный тонус сотрудниц будет, подпрыгивая, расти пропорционально их вниманию к собственной внешности.
Искусство флирта имеет давнюю историю. Как ни странно, основы этой игры были заложены в Англии, но развиты и доведены до совершенства во Франции. Говорят, что как только новорождённый француз открывает глаза, его тут же учат говорить комплименты женщинам.
Если в науке страсти нежной мы отстали, то талантливые самородки есть и у нас. Мы все взрослые люди, но самым привлекательным развлечением для любого взрослого человека остаётся игра. Это может быть хоккей, или полюбившийся всем кёрлинг, или пасьянс «Паук», или другие распространенные игры, но всё-таки самой привлекательной игрой является флирт.
Флиртуйте на здоровье, заводите служебные романы, но только не теряйте при этом головы.
Психолог Галина БЕЛОЗУБ
А что о служебных романах думаете вы?
На Западе отношения между разнополыми сотрудниками в офисе четко определены в корпоративной культуре. И даже привычные для нас формы проявления вежливости, как попытка придержать дверь или комплименты, находятся под строгим запретом.
Служебный роман - ситуация в России
Мало того, в этом усматривается угроза равноправию женщин и мужчин. Россия лишена таких ограничений. Однако проблема отношений между женщинами и мужчинами в офисе существует.
Где находится та зыбкая грань между служебным романом и простой дружбой? Влияет ли флирт на работоспособность в коллективе? Возможна ли работа в одном офисе супругов? У каждого топ-менеджера на эту проблему есть свой взгляд.
Служебный роман - мнение 1
Ирина Васенина, занимающая пост президента группы Progression: «Я всегда за яркие эмоции, радостное общение и считаю служебный роман вполне допустимым. На работоспособность в коллективе, особенно у девушек, это очень хорошо действует.
Однако у нас существует одно правило: если между двумя людьми возник служебный роман, то кто-то один должен покинуть компанию. Ведь развитие личных отношений может влиять на мнение одной из сторон, возможно проявление давления на принятие какого-либо решения».
Служебный роман - мнение 2
Вера Самойлова, руководящая отделом маркетинга в компании «НИКА МОТОРС Холдинг»: «Я считаю, что регламентировать личные взаимоотношения между сотрудниками могут лишь в качестве повода для увольнения кого-либо.
По-моему, любое вмешательство в личную жизнь человека является дискриминацией, ведь таким образом ущемляются его права и свобода. В нашей компании такого нет. Единственное, что нас интересует, справляется ли человек со своими обязанностями. У нас в организации работают семьи, которые возникли из служебных романов.
Наше отношение к этому лояльное, ведь на работе каждого из супругов это не отразилось».
Служебный роман - мнение 3
Светлана Колосова, являющаяся президентом консалтинговой группы «Старая Площадь»: «Основную часть времени суток мы находимся на работе. Именно поэтому мы не должны забывать о своей половой принадлежности.
Руководитель-женщина обязана быть стильной, эмоциональной, интересной, женственной и привлекательной. Она не должна из-за своей должности убивать в себе женщину. Даже допускаю небольшую влюбленность со стороны мужчин-сотрудников к своей начальнице.
По-моему, такое позитивное отношение к руководителю-женщине очень хорошо влияет на эффективность работы в коллективе. Благодаря женскому обаянию (но только не кокетству!) можно склонить к диалогу или погасить некоторые конфликты, а профессионализм позволит подтвердить статус руководителя и заслужить уважение сотрудников. В нашей компании не существует никаких документов, регламентирующих отношения в коллективе и служебных романов в частности.
Из-за высокого профессионализма каждый сотрудник знает допустимые грани. Нашими профессионалами реализуются объемные и сложные проекты, поэтому отвлечение даже на приятные взаимоотношения недопустимы. Любая ошибка может стоить очень дорого и проекту, и компании.
А флирт между сотрудниками, особенно постоянный, только растрачивает их креативность и силы в ненужном направлении. Помимо этого, служебный роман рождает у других коллег поводы к обсуждению и осуждению личной жизни тех, кто флиртует.
Как консультант и руководитель, я бы не рекомендовала брать на работу в офис большое число семейно неустроенных, молодых или сексуально озабоченных сотрудников, которые на рабочем месте будут пытаться решать свои личные вопросы. В нашей компании служба безопасности на сегодня проверяет людей и с этой позиции».
Служебный роман - мнение 4
Марина Гольдинберг, занимающая пост директора по маркетингу в корпорации «Органик»: «В нашей компании легкий флирт присутствует, ведь без него психологически невозможно существовать. В напряженный момент работы или просто в трудный день чашечка кофе или комплимент от коллеги будут приятными и смогут изменить настроение на позитивное.
Мое мнение – дружба (но не служебный роман) положительно влияет на взаимодействие подчиненного и руководителя. Благодаря наличию дружеских отношений можно рассчитывать на поддержку в трудную минуту. А присутствие романтики в отношениях коллег довольно часто бывает поводом семейных скандалов и проявления ревности в офисе. При этом наша компания считает неэтичным регулировать личные взаимоотношения в коллективе.
По-моему, наличие семейных династий благодаря влюбленности дает возможность стабильного развития компании. Это чувство делает мышление творческим и нестандартным и повышает трудоспособность. Но при одном условии – чтобы супруги по работе не были связаны, ведь рабочие вопросы обычно переносятся на кухню, а домашние – на работу».
Текст - Анна Серебрякова