Инструкция
Напишите обращение на бумажном носителе, приобретите конверт и марки, достаточные для отправки письма. Если вам важно получить информацию о адресату, оформите отправление с уведомлением. Укажите на конверте адрес: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4. Не забудьте оставить в письме свой адрес, чтобы вам был направлен .
Найдите контактную информацию отделения ПФР вашего региона. Для этого посетите официальный сайт организации. В меню, расположенном слева, выберите раздел «О Пенсионном фонд е», в появившемся подменю пункт «Отделения ПФР». Кликните на нужный вам федеральный , выберите отделение по конкретной области, краю или округу. В открывшейся странице снова обратите внимание на оранжевое меню в левой части, в нем в разделе «Об отделении» вы увидите пункт «Контакты и отделения». Пройдите по ссылке, выберите нужный вам , кликните на него. Адрес для отправки обращений будет указан там. Напишите письмо, укажите в нем свои контактные данные, отправьте по .
Отправьте письмо в Пенсионный фонд России в режиме . Для этого на главной странице официального сайта организации в вертикальном меню (расположено слева под оранжевым меню) найдите последнюю надпись «Направить обращение в ПФР», пройдите по ссылке. В зависимости от того, где вы проживаете (на территории РФ или за ее пределами), кликните на соответствующую форму. В специальных вкладках выберите федеральный округ и отделение. Укажите свои имя и фамилию, почтовый адрес, включая индекс, адрес электронной почты. Далее сформулируйте тему вашего письма и введите текст в специальное поле. Чтобы отправить , введите числовой код безопасности, изображенный на рисунке, нажмите кнопку «Спросить». Ответ вы получите на электронный ящик.
Источники:
- Пенсионный фонд России, официальный сайт
При наличии вопросов или жалоб Пенсионному фонду России вы можете написать и отправить письмо традиционным способом или через интернет. ПФР имеет специальные каналы для общения с гражданами, которыми могут воспользоваться все желающие.
Вам понадобится
- - компьютер с выходом в интернет;
- - конверт;
- - бумага и ручка.
Инструкция
Отправьте письмо Пенсионному фонду с помощью услуг Почты России. Обращаться в главный офис следует при наличии неразрешимого вопроса или жалобы, в противном случае вас направят в региональное отделение. Напишите обращение на бумажном носителе, положите письмо и прикрепите к нему марку. В качестве получателя укажите: 119991, Москва, улица Шаболовка, дом 4. Также напишите свой обратный адрес для получения ответа. Посетите ближайшее почтовой отделение и отправьте ваше письмо.
Напишите российскому Пенсионному фонду в режиме . Перейдите на сайт организации и найдите ссылку «Направить обращение в ПФР», которая расположена в конце вертикальном меню на главной странице. Выберите регион, в котором вы проживаете и кликните на появившуюся форму. Выберите в специальных вкладках ваше пенсионное отделение. Укажите имя, фамилию, отчество и полный почтовый адрес с . Также укажите активный адрес электронной почты. Напишите тему письма и затем текст обращения. Нажмите «Спросить», чтобы отправить ваше . После этого ожидайте ответ специалистов ПФР. Обычно он приходит в течение недели, но может занять и больше времени в зависимости от текущей очереди запросов.
Попробуйте обратиться в региональное отделение ПФР, если хотите получить справку по тому или иному вопросу. Найдите сайт отделения через интернета или получите соответствующую информацию на главном сайте ПФР, выбрав раздел «О Пенсионном фонде» и затем пункт «Отделения ПФР». Запишите все контактные данные и обратитесь в учреждение одним из доступных способов – по обычной или электронной , через сайт или по телефону. Будьте готовы сообщить ваши паспортные данные и номер свидетельства .
Источники:
- Официальный сайт ПФР
Если изучив очередное письмо из Пенсионного фонда России или своего негосударственного пенсионного фонда (НПФ), вы остались недовольны начисленными процентами по накопительной части своей будущей пенсии, перейдите в другой НПФ. Напишите соответствующее заявление до 31 декабря текущего года, и с апреля следующего года судьбой ваших пенсионных отчислений будет распоряжаться другая организация. Если и ее работа вас не устроит - выберите третью и т.д. Или вернитесь назад - в государственный пенсионный фонд.
Вам понадобится
- - выбрать пенсионный фонд;
- - написать заявление (заключить договор);
- - предъявить свои документы.
Инструкция
Выберите НПФ. Чтобы выбрать надежную организацию, внимательно изучите все сведения о ней. В первую очередь обращайте внимание на следующее:
Как давно пенсионный фонд появился на рынке;
- насколько его учредитель известен, стабилен и надежен;
- сколько договоров на обслуживание уже заключил НПФ (чем больше - тем лучше);
- есть уже у фонда опыт в выплате пенсий или нет, и в каких размерах эти выплаты исчисляются;
- каковы объемы пенсионных резервов фонда (желательно - не менее 500 млн рублей) и увеличиваются ли они.
Сравните между собой суммы по последним двум пунктам приведенного выше перечня. Если объемы пенсионных выплат, произведенные организацией, больше, чем 1/5 объема пенсионных резервов, переводить свою пенсию в такой фонд опасно - он может оказаться финансовой пирамидой. Если организация вообще не предоставляет подобную информацию, ей тем более не стоит доверять. Действующий перечень НПФ вы можете найти на сайте Пенсионного фонда России и в его региональных представительствах.
Уточните, заключал ли выбранный вами НПФ соглашение о взаимном удостоверении подписей с Пенсионным фондом России. Если заключал, возьмите свой паспорт, пенсионное страховое свидетельство (некоторые организации требуют также предъявления ИНН) и лично обратитесь в представительство выбранного вами пенсионного фонда, чтобы там подписать договор об обязательном пенсионном страховании. Всë, ждите отчетов из выбранного вами фонда - с апреля следующего года вашей пенсией будет распоряжаться он.
Обратитесь в региональное представительство Пенсионного фонда России, чтобы там написать заявление о переходе в НПФ вне зависимости от того, заключала выбранная вами организация соглашение об удостоверении подписей с Пенсионным фондом России или нет. При себе у вас должны быть паспорт и пенсионное страховое свидетельство. Бланк заявления и инструкции по его заполнению вы можете скачать с сайта Пенсионного фонда России.
Отправьте заявление о переходе в выбранный вами НПФ в Пенсионный фонд России по почте или с курьером, если вы не можете посетить региональное представительство лично. В этом случае надо будет предварительно заверить подлинность вашей подписи под заявлением у нотариуса, либо у иного лица, имеющего такие полномочия: главврача больницы, в которой вы находитесь на излечении, командира в/ч, в которой вы служите и т.п. – см. п.3 ст.185 ГК РФ.
Связанная статья
Источники:
- Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах»
В каждом районе каждого субъекта Российской Федерации (республики, края или области) имеется территориальное управление Пенсионного фонда России. Информацию о контактных телефонах и адресе управлений можно найти на сайте ПФР.
Инструкция
Зайдите на официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации. Под символикой организации в верхнем левом меню вы увидите меню, кликните на первый из пунктов «О Пенсионном фонде». Перед вами появится подменю, в нем выберите последнюю строчку «Отделения ПФР».
Обратите внимание на левую часть открывшейся страницы. В меню, расположенном в оранжевом прямоугольнике нажмите кнопку «Об отделении». После этого под строкой появится подменю, вам нужен его четвертый пункт «Контакты и управлений». Нажмите на него.
Изучите информацию, появившуюся в основной части страницы. В ней перечислены отделения Пенсионного фонда России по области. Кликните на нужный вам район, и вы увидите адрес управления, телефоны, график работы и адрес электронной почты.
Используйте интерактивную , ссылка на которую расположена в правом верхнем углу главной страницы сайта. На наведите курсор на схематическое изображение областных центров Российской Федерации, при этом будет всплывать окно с указанием отделения ПФР, например, «Отделение ПФР по Кировской области». Далее воспроизведите действия, описанные в шаге 3.
Узнайте информацию об управлении Пенсионного фонда вашего по телефону территориального отделения (республиканского, областного или краевого). Для этого на главной странице сайта кликните на последнюю строчку меню «Контакты» в оранжевом прямоугольнике. Обратите внимание на жирную темно-зеленую надпись «Справочные телефоны территориальных отделений ПФР для », пройдите по ссылке, выберите округ, а в нем нужный субъект Федерации.
Чтобы получать страховое обеспечение, будущие пенсионеры должны знать, как подать заявление в ПФР о назначении пенсии. Предъявить заявление и пакет документов можно в отделении Пенсионного фонда, почтой или через сайт Госуслуг.
Определение
Заявление – письменное обращение гражданина о начислении пенсионных выплат в связи с достижением пенсионного возраста. Оно является основанием для будущего начисления пенсии. Подавать заявку нужно в тот профильный орган, в котором формировались накопления гражданина. Если речь идет о накопительной части обеспечения, то обращаться нужно в негосударственный пенсионный фонд. Если лицо не может получать выплаты (к примеру, недостаточный трудовой стаж для получения страхового обеспечения), то заявление аннулируют.
Составление заявления
Форму обращения можно загрузить в интернете или попросить у консультанта Пенсионного фонда. Важно написать заявление в соответствии с образцом, чтобы избежать проблем с подачей заявления. Документ должен содержать следующую информацию:
- название фонда;
- ФИО лица;
- номер СНИЛС;
- вид пенсионного начисления (страховая, социальная, государственная и т. д.);
- данные из трудовой книжки об истории трудоустройства;
- прошение о предоставлении обеспечения;
- дата и подпись заявителя.
Сроки подачи заявления
Сроки подачи письменного или электронного обращения о начислении страховых выплат на законодательном уровне не устанавливаются. Действует только одно ограничение – перед тем как подать заявление в Пенсионный фонд РФ о назначении пенсии, нужно убедиться, что осталось не менее 30 дней до выхода на пенсию по старости. Если пакет документов неполный, оформление обеспечения может продлиться на неопределенный срок.
Сегодня пенсионеры могут преднамеренно отстрачивать получение государственной помощи, чтобы повысить пенсионный коэффициент. В то же время существует перечень случаев, когда возможно досрочное получение льготной пенсии.
Назначение пенсии
Работники Пенсионного фонда обязуются рассмотреть заявление на протяжении 10 календарных дней (в противном случае лицом может подаваться жалоба). Отсчет начинается с момента предъявления всей документации, и вопросы работников ПФР о переданных бумагах могут приостановить процесс получения начислений. Если речь идет об отправке заявления и документов с помощью Почты России, то фактической датой обращения считается число на оттиске.
Денежное пособие, которое назначается за выслугу лет, по достижении определенного возраста, при потере кормильца или в других случаях, предусмотренных законом РФ, называют пенсией. Чтобы оформить пенсионное пособие от государства, необходимо собрать определенный перечень документов. Основной из этих документов – заявление на пенсию. Начиная с 2015 года порядок выхода на пенсию по старости был изменен – учтите это при сборе документов. Рассмотрим подробнее, как правильно написать заявление на пенсию и какие сопровождающие документы потребуются для этого.
Как написать заявление на пенсию – особенности начисления пенсионного пособия
В действующем законодательстве установлен такой возраст выхода на пенсию:
- Для женского пола – по достижению 55 лет.
- Для мужского пола – 60 лет.
Изменения в порядке оформления пенсии заключаются в увеличении стажа: для получения пенсионного пособия в 2015 году у лица должно быть не менее шести лет стажа, а в 2024 для этого потребуется пятнадцать лет утвержденной трудовой деятельности. Как основание для выхода на пенсию в 2017 году граждане РФ должны иметь самое малое – от восьми лет трудового истории.
Бланки установленной формы для написания заявления берутся в Пенсионном Фонде или скачайте у нас.
Как написать заявление на пенсию – что должно быть указано в заявлении
Формат заявления на пенсию установлен действующим законодательством РФ. З можно скачать тут. Документы подаются через законного представителя или в личном порядке. Оформление вашей заявки происходит в течение десяти дней после подачи заявления. Документ должен содержать такие пункты:
- Полное имя, отчество и фамилия подающего лица на пенсионные выплаты.
- Гражданство.
- Разновидность документа (заявление).
- Название предприятия, которому предъявляется документ.
- Ваше место проживания (по факту).
- Ваши контакты – телефон.
- Удостоверяющие личность документы.
- Семейное положение, наличие иждивенцев.
- Трудовая история заявителя в подробностях.
- Письменная просьба о начислении пенсионного пособия.
- Список документов, которые прилагаются к заявлению.
- Дата оформления заявления, указание вида пенсионных выплат.
- Личная подпись и расшифровка заяв.ителя.
- Страховой номер свидетельства
Если пенсионное пособие уже начислялось, то это обязательно указывается в заявлении. При подаче документов на внеочередное начисление пенсионных выплат прописывают основание на это, а также перечень подтверждающих документов.
Как написать заявление на пенсию – порядок оформления
Выбираем вариант подачи заявления: в электронном виде либо же в личном порядке. Если вы решили лично предъявить пакет документов в Пенсионный Фонд, то рекомендуем такую последовательность действий:
Порядок подачи заявления на пенсию в электронном виде
Можно подать заявление на получение или перерасчет пенсии в электронном виде. Для этого выполняем такие действия:
- Проходим регистрацию на государственном сайте «Госуслуги».
- Проходим идентификацию, создаем личный кабинет.
- Загружаем копии документов в электронном виде через специальную форму, заполняем заявление на сайте.
- Сроки на оформление пенсионных выплат одинаковы как для подачи документов лично, так и для электронной формы подачи – не более десяти дней. Рекомендуется собрать пакет документов заранее (за месяц до наступления пенсионного возраста), чтобы успеть дополнить недостающие образцы документов.
Примечание: если вы начнете оформление пенсии после наступления пенсионного возраста, то выплаты за упущенный период времени не начисляют.
- Для досрочного выхода на пенсию с начислениями следует заранее обратиться в Пенсионный Фонд для того, чтобы удостовериться в своем праве на ее оформление.
- Если вы не согласны с решением Пенсионного Фонда, за вами всегда сохраняется возможность решения вопроса в судебном порядке.
Мы подробно рассмотрели порядок оформления заявления в электронном виде и при личном обращении в соответствующие инстанции (отделения Пенсионного Фонда), а также сроки рассмотрения и образцы правильного оформления заявлений на пенсию по старости.
Заявлением на оформление пенсии называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении постановки. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. Заявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.
Образец заявления на оформление пенсии
Заявление на оформление пенсии является документом, который содержит прошение гражданина оформить пенсию.
Заявление на увольнение по соглашению сторон имеет следующие реквизиты:
В шапке документа указывают, кому адресовано заявление: должность, наименование организации, фамилия и инициалы руководителя (в дательном падеже), а также от кого исходит заявление: должность, фамилия и инициалы составителя (в родительном падеже).
Следом идет основной текст заявления на оформлении пенсии. Он должен содержать просьбу об оформлении пенсии, размер и непрерывность трудового стажа, наличие трудовой книжки и вкладышей к ней, экземпляры заключавшихся в течение жизни трудовых договоров, свидетельство об обязательном пенсионном страховании
Ниже указывается дата заявления, а также подпись составителя.
Заявление о назначении пенсии
Для оформления трудовой пенсии необходимо совершить определенные действия и подтвердить наличие условий, которые определяют право на ее получение.
Установлены два порядка подачи заявления о назначении трудовой пенсии:
Первый касается тех граждан, которые ко времени обращения за трудовой пенсией продолжают работать
Второй - всех остальных граждан, прекративших трудовую деятельность по тем или причинам.
Рабочие и служащие подают заявление о назначении трудовой пенсии в администрацию работодателя, где они трудятся оставившие работу – непосредственно в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) по месту их жительства.
Заявление о назначении трудовой пенсии подается в письменной форме. В нем указывается, в частности, от кого поступило заявление, какую пенсию просит назначить обратившийся и какие документы он прилагает к заявлению.
Форма Заявления о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) утверждена Приложением №4 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами от 17.12. 2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации и от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Образец (бланк) заявления размещены на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ в разделе « Формы заявлений и бланки заявлений ». Текст заявления, составленный по определенной форме, поясняет будущему пенсионеру его права и обязанности: он может получать лишь одну трудовой пенсию по своему выбору и обязан извещать территориальный орган фонда обо всех обстоятельствах, влекущих уменьшение размера трудовой пенсии либо приостановку ее выплаты и т. п.
С целью заблаговременной подготовки документов для назначения трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), проверки их достоверности и правильности оформления за 4 месяца до наступления права на трудовую пенсию застрахованному лицу по месту жительства (или через страхователя) направляется извещение с памяткой о назначении пенсии.
Для этого необходимо самостоятельно либо через представителя кадровой службы организации представить в территориальный орган ПФР следующие документы:
Заявление
Паспорт (подлинник и копия страниц с паспортными данными, фотографией и пропиской)
Страховое свидетельство (пластиковая карточка)
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя
Трудовую книжку (подлинник и копии всех страниц)
Справку о страховом стаже
Военный билет (подлинник и копия)
Свидетельство о браке (подлинник и копия)
Справку о заработной плате за 60 месяцев (в случае, когда отношение по зарплате за 2000-2001 гг. менее 1,2)
Иные документы о стаже (при необходимости)
Свидетельство о рождении всех детей независимо от возраста (для женщин).
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
О нетрудоспособных членах семьи
Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении
О месте пребывания или фактического проживания на территории РФ
Подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации
Об изменении фамилии, имени, отчества
Об установлении инвалидности.
Литература
1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 декабря 2011 г. № 1521н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами О трудовых пенсиях в Российской Федерации и О государственном пенсионном обеспечении.
2. Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами от 17.12. 2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации и 15.12.2001 № 166-ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации.
3. Официальный сайт ПФ РФ раздел «Формы заявлений и бланки заявлений» http://www.pfrf.ru/pens_rus_citizens _abroad/4546.html.
Главная Социальные налоговые льготы пенсионерам Пенсия по возрасту. Назначении пенсии по возрасту, по старости лет
Отказ в выплате пособий по безработице при наличии вида на жительствоЗдравствуйте! Помогите мне. Вся новость
Пенсия по возрасту. Назначении пенсии по возрасту, по старости лет
Как назначают пенсию, что для этого надо. Какой пенсионный возраст должен наступить для того, чтобы получать пенсию по старости лет. Прежде чем задавать вопросы ознакомимся с ключевыми понятиями и требованиями для назначения пенсии.
Пенсионный возраст
Расчет пенсии желательно начать за несколько месяцев до наступления пенсионного возраста.Согласно ст. 26 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», право на назначение пенсии по возрасту имеют мужчины после 60 лет, женщины - 55 лет (теперь с учетом переходного периода этот срок увеличен до 60 лет). Страховой стаж, согласно ст. 24 этого закона, учитывается по данным системы персонифицированного учета, а за периоды до внедрения этой системы - по законодательству, действующему ранее. Страховой стаж исчисляется в месяцах, а его коэффициент рассчитывается путем деления указанного количества месяцев на 12 и на 100.
Согласно ЗУ «О Госбюджете Украины на 2008 год…» с 01.01.2008 г. размер оценки одного года страхового стажа увеличен до 1,2% с 01.10.2008 г. - до 1,35%. Согласно ст. 40 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для начисления пенсии учитывается зарплата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 г. независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 г.
По выбору обратившегося за пенсией из периода, за который учитывается зарплата (доход) для начисления пенсии, исключается период до 60 календарных месяцев подряд при условии, что этот период не больше 10% длительности страхового стажа.
Средняя зарплата
Зарплата (доход) за период страхового стажа до 1.07.2000 г. учитывается для начисления пенсии на основании документов о начисленной зарплате (доходе), а с 1.07.2000 г. - по данным системы персонифицированного учета.
Основной размер пенсии рассчитывается путем умножения трех составляющих:
Средней зарплаты за календарный год, предшествующий году обращения за назначением пенсии (согласно новому закону с 01.01.2012 учитывается средняя зарплата по Украине за три календарных года, предшествующих дате обращения за назначением пенсии. Сохранено правило, согласно которому будущий пенсионер может исключить из расчета заработок за "плохие" периоды. Дополнительно могут быть исключены периоды ухода за ребенком до 3-х лет, инвалидом 1 группы, престарелым членом семьи, ребенком-инвалидом, а также периоды срочной служба в армии)
Среднего значения коэффициента зарплаты (дохода) (теперь для начисления пенсии учитывается зарплата за весь период страхового стажа с 01.07.2000, в том числе и для научных работников.Заработная плата до 01.07.2000 учитывается в 2-х случаях: если страховой стаж с 01.07.2000 составляет менее 60 месяцев или по желанию пенсионера, при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами. Такое право предоставляется до 01.01.2016)
Коэффициента стажа.
Пенсия = Зс х К з.п. х К стажа К основному размеру пенсии прибавляется надбавка за сверхнормативный стаж, т. е. за каждый год свыше 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин пенсия увеличивается на 1% от размера, рассчитанного по ст. 27, но не больше 1% от прожиточного минимума, плюс надбавки и повышения, на которые пенсионер имеет право.
Следует учесть, что в определение «зарплата» входит ваша заработная плата со всеми начислениями (премиями и т.д.) без вычетов (налогов).
Итак, с чего начать расчет пенсии? Где то за полгода до этого печального срока пойти с коробкой конфет или с тортом в пенсионный фонд по месту работы и попросить выдать справку о ваших доходах за весь период, начиная с июля месяца 2000 года. Это будут самые верные цифры. Кстати, этот документ можете смело предоставить в пенсионный фонд, они будут Вам даже благодарны, так как в этом случае Вы выполняете их работу и ускоряете процедуру оформления Вашей пенсии.
Далее соберите информацию о ваших доходах в бухгалтериях ваших прежних работ (или работы) до июля 2000 г. Теперь переходим к "Примеру расчета пенсии", где определяем значения коэффициентов зарплат (светло-коричневые поля), полученные путем деления вашей зарплаты (дохода) на среднюю зарплату по стране за соответствующий месяц. То же нужно проделать и с периодом до 2000 года (нижняя таблица). В результате, вы получите средние значения К з.п. за два периода. Далее средне арифметическое значение К з.п. этих двух составляющих умножается на среднее значение зарплаты по стране (например, в 2011 году нужно определить З с. за 2010 год, эти данные можно взять на сайте пенсионного фонда), и на коэффициент стажа.
Следует также учесть, что за периоды вашего пребывания в центре занятости (вы - безработный) коэффициенты зарплаты будут равны нулю (теперь за периоды получения помощи по безработице учитывается минимальная зарплата).
Таким образом, полученное значение (основной размер) пенсии будет соответствовать минимальной сумме, ниже которой вы не должны опуститься при правильно выполненных расчетах.
Какие документы нужны для назначения пенсии
И еще одна "муторная" процедура - для оформления пенсии нужно собрать массу документов, а именно:
Так, для назначения пенсии по возрасту согласно пункта 3 Заключительных положений Закона № 1058-IV, необходимы:
Народная примета - не начинайте оформлять пенсию заранее (не ранее, чем за полгода), иначе Ваш послепенсионный период жизни может пойти по ускоренному графику:)
Пенсионная реформа в Украине
Сегодня в обществе ведется активная дискуссия по поводу пенсионной реформы. Введение нового закона о пенсиях не только кардинально изменило порядок начисления пенсий будущим пенсионерам, но по сути стало поворотным пунктом в отношениях граждан со своим государством.
08 июля 2011г. Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом проект закона "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" (№ 7455 от 13.12.2010 г.), разработанный Кабинетом министров Украины 16 июня. Депутаты приняли за основу проект Закона № 7455 «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Соответствующее решение поддержали 245 депутатов. А 10 сентября президент Украины Виктор Янукович подписал Закон о пенсионной реформе в Украине, принятый ранее Верховной Радой Украины. Таким образом, пенсионная реформа в Украине вступила в силу с 1 октября 2011 году. Итак, закон принят. Что же теперь ждет будущих пенсионеров?
Что нового после пенсионной реформы
Самый резонансный пункт нового закона - о повышении пенсионного возраста. Закон о пенсионном обеспечении предусматривает, что и женщины, и мужчины будут выходить на пенсию одновременно - в 60 лет. Для женщин установлен переходный период: каждый год пенсионный возраст будет увеличиваться на полгода.
В 55 лет могут уйти на пенсию женщины, которые родились до 30.09.56 включительно. в 55 лет и 6 месяцев - родившиеся с 01.10.56 г. по 31.03.57 г. в 56 лет - родившиеся с 01.04.57 г. по 30.09.57 г. в 56 лет и 6 месяцев - родившиеся с 01.10.57 г. по 31.03.58 г. в 57 лет - родившиеся с 01.04.58 г. по 30.09.58 г. в 57 лет и 6 месяцев - родившиеся с 01.10.58 г. по 31.03.59 г. в 58 лет - родившиеся с 01.04.59 г. по 30.09.59 г. в 58 лет и 6 месяцев - родившиеся с 01.10.59 г. по 31.03.60 г. в 59 лет - родившиеся с 01.04.60 г. по 30.09.60 г. в 59 лет и 6 месяцев - родившиеся с 01.10.60 г. по 31.03.61 г. в 60 лет - родившиеся с 01.04.61 г. по 31.12.61 г.
В то же время в законе предусмотрена выплата надбавок людям, которые добровольно решат уйти на пенсию позже. Причем чем дольше человек останется на работе, тем более высокая пенсионная надбавка ему положена см. таблицу).
Увеличение размера пенсионной выплаты производится только за полный год, в течение которого человек отказывается выходить на заслуженный отдых. Женщинам, родившимся с 1 февраля 1956 года до 31 июля 1960 года (то есть тем, кто почувствует на себе все тяготы переходного периода), предоставляется надбавка в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию - начиная с 55 лет и до достижения 60 лет.
Для всех женщин предусмотрен 3-летний срок переходного периода (до 1 янаваря 2015 года), во время которого они могут выбрать, по какому закону выходить на пенсию - по новому или по старому. В первом случае пенсия будет выплачиваться в полном размере, но позже на 6 месяцев за каждый год после 2011 года. А во втором случае выйти на пенсию можно раньше, но с меньшей суммой выплат, потеряв 0,5% пенсии за каждый месяц досрочного выхода.
Мужчинам пенсионный возраст решили не увеличивать. Исключение составляют те, кто рассчитывает на специальную пенсию (госслужащего, народного депутата, судьи или же на, так называемую, научную пенсию). Им увеличили возраст выхода на пенсию до 62 лет. А до этого времени они будут получать обычную страховую пенсию.
И еще одна ложка меда в бочку с дегтем. Получать пенсию в Украине будут только работники со страховым стажем не менее 15 лет. В рамках пенсионной реформы минимальный необходимый стаж для получения пенсии в Украине предлагается увеличить с 5 до 15 лет.
Чтобы получить право на пенсию не ниже минимальной, женщине необходимо иметь страховой стаж не менее 30 лет, мужчине - не менее 35 лет. К страховому стажу относятся период, когда человек работает и получает зарплату, на которою начисляют страховые взносы.
По словам чиновиков Пенсионного фонда данные изменения водятся из-за того, что граждане с существенно отличающимся стажем получают примерно одинаковую пенсию.
Граждане, стаж которых меньше 15 лет, будут получать только пособие, которое будет составлять 30-40% от минимальной пенсии.
Все эти изменения, связанные с пенсионной реформой, не будут касаться людей, которые уже вышли на пенсию. Кроме того, будет увеличен срок службы для военнослужащих - они будут выходить на пенсию после 25 лет службы, а не после 20.
Теперь про инвалидов. Если сейчас пенсию по инвалидности назначают при наличии минимального стажа от 2 до 5 лет (в зависимости от возраста), то теперь предлагается новая возрастная шкала - от 5 до 15 лет.
То есть, инвалид в возрасте 55 лет и старше должен иметь не менее 15 лет страхового стажа, инвалид 53-54 лет - не менее 14 лет стажа, и так далее.
А инвалидам ІІ и ІІІ групп, которые раньше имели достаточный стаж и право выбора между пенсией по инвалидности и пенсией по возрасту, власть приготовила отдельный новогодний подарок: увеличение нормативного стажа до 30-35 лет.
Для работающих пенсионеров перерасчеты пенсии при увеличении прожиточного минимума не будут производиться, и только после увольнения с работы пенсия будет пересчитана с учетом прожиточного минимума.
Что касается научных и научно-педагогических работников, то для них упраздняется надбавка за сверхнормативный стаж научной работы. Также авторы законопроекта предлагают не выплачивать работающему научно-педагогическому работнику досрочно назначенную чернобыльскую или ветеранскую пенсию.
То же самое будет и работающих чернобыльцев и ветеранов труда, имеющих право на специальную пенсию. В период до достижения ими нового пенсионного возраста, специальная пенсия им выплачиваться не будет.
Популярные образцы и шаблоны документов
Порядок оформления пенсий
Какие льготы положены пенсионерам? Как их получить?
Узнать бесплатно!
Для назначения пенсии гражданин должен обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства (регистрации), а при его отсутствии – по месту своего пребывания или фактического жительства.
По общему правилу это можно сделать в любое время после возникновения права на пенсию, то есть срок обращения неограничен. Заявление в органы пенсионного обеспечения представляет непосредственно гражданин – будущий пенсионер либо его представитель.
Для оформления пенсии предоставляются следующие документы (с собой также желательно иметь их ксерокопии):
Заявление на получение пенсии (бланк заявления и образец заполнения есть в Пенсионном фонде)
Документ, удостоверяющий личность (паспорт, военный билет для военнослужащих, свидетельство о рождении для детей младше 14 лет)
Свидетельство о временной регистрации по месту пребывания, если вы хотите получать пенсию не по месту постоянной регистрации для детей до 14 лет – выписка из домовой книги
Документ, подтверждающий ваш страховой стаж (трудовая книжка)
Справка о среднемесячном заработке в течение 60 месяцев подряд за любой период трудовой деятельности
Документ, подтверждающий право на льготное пенсионное обеспечение (обычно трудовая книжка)
Страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС)
В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы (например, свидетельство о родственных связях, документы об установлении инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности и т.д.).
Заявление на оформление трудовой пенсии по старости (женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет) подается не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.
Если заявление было подано после наступления пенсионного возраста, пенсия рассчитывается исходя из даты подачи заявления (а не наступления пенсионного возраста). День приема Пенсионным фондом заявления со всеми необходимыми документами считается днем обращения за трудовой пенсией. Если заявление и документы пересылаются по почте, таким днем будет дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления.
Трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
Если к заявлению приложены не все нужные документы –отделение Пенсионного фонда рекомендует представить недостающие документы не позднее трех месяцев со дня подачи заявления о назначении пенсии. Если документы будут предоставлены в этот срок, то днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления о назначении пенсии, если нет - пенсия будет назначена в более поздние сроки. Однако в этом случае с согласия гражданина трудовая пенсия может быть установлена на основе имеющихся в ПФР сведений, без учета недостающих документов. А уже после их получения суммы пенсии за все прошедшее время могут быть доплачены.
Свидетельство о браке и его копия.
Свидетельство о рождении ребенка и копия для подтверждения периода отпуска по уходу за ребенком.
Справку об учебе ребенка, если он является студентом и обучается на очном отделении.
Страховое свидетельство и его копия на ребенка.
Обратите внимание: начисление любой пенсии (трудовой, по выслуге лет, по старости и пр.) начинается со дня подачи заявления (идеальный вариант – со даты рождения, с которой у работника появляется право на пенсию). Такое заявление может оформить и сам будущий пенсионер, но будет и лучше и быстрее, если это сделает представитель отдела кадров или бухгалтерии. Подавать заявление можно и заблаговременно, но не ранее чем за 30 дней до дня рождения.
Обратитесь в отделение ПФР (по месту регистрации сотрудника, выходящего на пенсию) и представьте документы:
Подлинник и заверенную копию паспорта
Подлинник трудовой книжки (при необходимости – заверенную копию ее последнего листа, содержащего запись о приеме на работу в ваше учреждение)
Копию и подлинник военного билета (если будущий пенсионер служил в армии)
Подлинники и заверенные копии свидетельств о рождении детей (в случае если они находятся на иждивении этого человека)
Заверенные копии паспортов других иждивенцев
Подлинники документов, подтверждающих право на льготы
Подлинники и заверенные копии дипломов (необходимы в том случае, если учеба не осуществлялась параллельно с работой).
Все документы подаются вместе с заявлением, бланк которого вы можете получить у сотрудника ПФР. В заявлении укажите все индивидуальные сведения о пенсионере и распишитесь.
К выходу на пенсию лучше подготовиться заранее. Как это правильно сделать - написать заявление, подготовить справки и выписки, оформить выдачу сотруднику трудовой книжки для предъявления в ПФР в 2017 году - расскажем в статье.
Из статьи вы узнаете:
Страховая пенсия по старости - наиболее распространенный вид пенсионного обеспечения в России. По достижении минимально необходимого возраста, в 2017 году составившего 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, каждый застрахованный работник вправе подать в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства заявление о назначении пенсии - типовой бланк с приложенными к нему документами, подтверждающими страховой стаж и личность заявителя.
Скачайте документы по теме:
Подать документы в 2017 году можно как лично, так и по обычной или электронной почте, а также через законного представителя или работодателя, в штате которого числится работник. Многие организации заблаговременно готовят и ежегодно подают в местные отделения ПФР списки сотрудников, уходящих на пенсию в текущем году, вместе со всеми необходимыми справками, описями и заявлениями.
Важно: начиная с 1 января 2017 года пенсионный возраст для государственных и муниципальных гражданских служащих будет постепенно повышаться - на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
Заявление о назначении пенсии-2017
Заявление на назначение пенсии по старости в 2017 году рекомендуется писать заранее, примерно за месяц до наступления пенсионного возраста. Иными словами, если в январе работнику исполняется 60 лет, написать заявление в отдел кадров он может уже в декабре предыдущего года.
Важно: право на страховое пенсионное обеспечение по старости в общем порядке наступает только при наличии минимального количества лет страхового стажа и достижении необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ст.8 и 35 федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г.).
Специальный унифицированный бланк заявления о назначении пенсии по старости (для подачи работодателю) не разрабатывался. Составить документ можно в свободной форме. Примерный образец заявления о назначении пенсии по старости в 2017 году выглядит следующим образом:
Заявление о назначении страховой пенсии по старости досрочно
Законом предусмотрены определенные исключения из общего порядка. В частности, продолжительный стаж работы в особых условиях дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Порядок подтверждения специального стажа утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №258н от 31.03.2011г.
Как понять, может ли сотрудник претендовать на снижение пенсионного возраста? Помогут актуальные списки работ, производств, должностей, профессий и специальностей, дающих такое право. На льготную пенсию в 2017 году могут претендовать лица, занятые:
- на подземных, особо вредных и особо тяжелых работах;
- на отдельных видах судов морского и речного флота;
- на лесозаготовках и лесосплаве в качестве рабочих и мастеров;
- педагогической деятельностью в детских учреждениях и так далее.
Для получения льгот нужно добавить в заявление о назначении пенсии, образец которого есть в нашей базе кадровых документов, дополнительный пункт - о праве на досрочное пенсионное обеспечение. К заявлению прилагается справка произвольной формы, выданная работодателем, с наименованием должности, занимаемой работником (согласно штатному расписанию ), и данными о количестве лет специального стажа.
Скачать в.doc
Скачать в.doc
Заявление о назначении пенсии по инвалидности (образец)
Инвалидам первых трех групп (I-III) трудовая пенсия назначается на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ) и выплачивается вплоть до достижения пенсионного возраста, с которого начисляется другой вид пособия - по старости. Порядок ее начисления регулируется ст.15 федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. Размер пенсионного пособия зависит от присвоенной сотруднику группы инвалидности и наличия нетрудоспособных иждивенцев. На него не влияют:
степень ограничения к трудовой деятельности (данная норма применялась упразднена);
причины и время наступления инвалидности;
продолжительность страхового стажа.
Исключение из общего правила составляют инвалиды, у которых вообще отсутствует страховой стаж, а также лица, получившие инвалидность в результате умышленных преступных действий по причинению вреда собственному здоровью. Они могут рассчитывать лишь на социальную пенсию.
Важно: чтобы трудовую пенсию по инвалидности установили с момента признания работника инвалидом, необходимо обратиться в ПФР не позже 12 месяцев со дня выдачи заключения МСЭ. Обращаться за назначением трудовой пенсии по инвалидности можно лично или через представителя.
Стандартное заявление о назначении пенсии по инвалидности (образец) составляется по такому же шаблону, как и заявление на получение пенсии по старости. Но в качестве причины, по которой работник претендует на льготное пенсионное обеспечение, указывается инвалидность.