О повышении пенсионного возраста слухи ходили уже не первый год. «Час икс» настал - в России с 2019 года будет увеличен пенсионный возраст. Поэтапно, чтобы было не так больно. Повышать возраст будут ежегодно на полгода. В конечном счете, пенсионный возраст у мужчин к 2028 году составит 65 лет, у женщин - 63 года к 2034 году.
Как такой маневр объясняет правительство?
Премьер-министр России Дмитрий Медведев объяснил, что данное решение принималось с учетом объединения интересов граждан и государства.
«Мы стараемся максимально учесть интересы всех, кто участвует в пенсионных отношениях: и, конечно, самих работников, и их работодателей, и интересы государства в целом», - рассказал премьер. (Источник ТАСС)
По словам Медведева, планируется разработка проектов, направленных на переобучение людей пенсионного возраста, что позволит им идти в ногу со временем и быть востребованными на рабочих местах. Премьер также считает, что людей предпенсионного возраста обойдет стороной дискриминация:
«Возраст ни в коем случае не должен быть причиной для увольнения людей. Дискриминация в трудовых отношениях по возрасту у нас законодательно запрещена», - объяснил премьер.
В правительстве нашли еще один плюс новой реформы - увеличение пенсионных выплат. Глава Минтруда Максим Топилин сообщил о планах повысить средней размер пенсии до 15 400 рублей к 2019 году, а к 2020 до 20 000 руб.
Таблица выхода на пенсию с 2019 года
Для мужчин
| Год выхода на пенсию | Год рождения | Возраст |
|---|---|---|
| 2020 | 1959 | 61 |
| 2022 | 1960 | 62 |
| 2024 | 1961 | 63 |
| 2026 | 1962 | 64 |
| 2028 | 1963 | 65 |
Для женщин
| Год выхода на пенсию | Год рождения | Возраст |
|---|---|---|
| 2020 | 1964 | 56 |
| 2022 | 1965 | 57 |
| 2024 | 1966 | 58 |
| 2026 | 1967 | 59 |
| 2028 | 1968 | 60 |
| 2030 | 1969 | 61 |
| 2032 | 1970 | 62 |
| 2034 | 1971 | 63 |
«Интересы» граждан
Несмотря на мнение правительства, что реформа разработана в интересах граждан, «цунами» протестов захлестнуло Интернет. В настоящее время даже после 45 лет нелегко найти работу, и самый грустный вопрос: «А доживем ли до пенсии?».
На сайте Change.org петиция против повышения пенсионного возраста в России, которую подписали уже боле 2,5 млн человек. Авторы считают, что пенсионная реформа не целесообразна, и предлагают решить экономические проблемы страны, обратив внимание на ту часть занятого населения, с чьих зарплат не отчисляются средства в пенсионный фонд.
Алексей Навальный анонсировал проведение протестных акций. По данным на 26 июня, акции согласованы уже в 28 городах, а в 24, включая Москву, был получен отказ.
| Согласовано | Отказано |
|---|---|
| Архангельск | Волгоград |
| Астрахань | Владивосток |
| Бийск (Алтайский край) | Владимир |
| Биробиджан (ЕАО) | Екатеринбург |
| Бологое (Тверская область) | Ижевск |
| Вологда | Красноярск |
| Ижевск | Набережные Челны |
| Йошкар-Ола (республика Марий Эл) | Нижний Новгород |
| Казань | Нижний Тагил |
| Киров | Новокузнецк |
| Кировск (Ленинградская область) | Новокуйбышевск |
| Комсомольск-на-Амуре | Новосибирск |
| Краснодар | Омск |
| Курган | Пермь |
| Липецк | Петропавловск-Камчатский |
| Мурманск | Ростов-на-Дону |
| Новосибирск (согласована акция 28 июня) | Самара |
| Омск | Санкт-Петербург |
| Оренбург (согласована на 1 июля) | Симферополь |
| Пермь | Сыктывкар |
| Псков | Уфа |
| Рубцовск (Алтайский край) | Чита |
| Саратов | Ярославль |
| Смоленск | Москва |
| Томск | |
| Ухта (респ. Коми) | |
| Хабаровск | |
| Челябинск |
19 июля 2019 года Правительство Российской Федерации (далее – РФ) внесло в Государственную Думу законопроект №489161-7, который содержит изменения в сфере пенсионного обеспечения (далее – ПО). Цели – продление периода трудоспособности, экономия финансов. Планировать сокращение расходов ПФР (Пенсионный фонд России) начал уже сегодня. Сэкономленные средства Правительство обещает направить на увеличение размера выплат нынешним пенсионерам.
Период повышения пенсионного возраста в РФ
Предложенный Правительством РФ законопроект после обсуждения был принят Госдумой в первом чтении. Он предусматривает поэтапное поднятие возраста выхода на пенсию. Минимальные показатели таковы:
Изменения предложено осуществлять постепенно – показатель возраста выхода на пенсию будет повышаться на 1 г. ежегодно течение переходного периода. Его продолжительность:
Индивидуального пенсионного капитала, а также районных и повышающих коэффициентов упомянутый законопроект не затрагивает. Госслужащим возраст выхода на заслуженный отдых повысят в общем порядке – с 01.01.2017 г. он уже увеличивается на 6 мес. ежегодно.
Какие года попадают под увеличение пенсионного возраста
Нововведения затронут всех граждан РФ: женщин 1964 г. рождения и моложе, мужчин, родившихся в 1959 г. и позднее.
2 возрастные категории граждан попадают под действие переходных положений:
Как изменится возраст выхода на пенсию с 2019 года
Общая динамика изменения условий ухода на заслуженный отдых с 2019 г. выглядит следующим образом:
|
Пенсионный возраст мужчин (лет) |
Год рождения (М) |
Пенсионный возраст женщин (лет) |
Год рождения (Ж) |
Выхода на пенсию (г.) |
Для лиц имеющих право на досрочную пенсию
Таблица изменений условий выхода на заслуженный отдых с 2019 г. для граждан, имеющих право на назначение пособия досрочно:
Для льготников предусмотрен переходный период в общем порядке. Требования к стажу для врачей и педагогов останутся прежними – 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин. Выработка граждан творческих профессий должна составлять от 15 до 30 лет в зависимости от характера и направления трудовой деятельности.
Для граждан с большим трудовым стажем
Кого не затронет реформа
Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 г. не коснется некоторых категорий граждан. К ним относятся:
- пенсионеры;
- трудящиеся на опасных и/или вредных производствах:
- занятые на подземных, горных работах, шахтеры;
- летный состав гражданской авиации, инженеры-техники, обслуживающие воздушные суда;
- участники геологоразведочных, поисковых экспедиций;
- состав судов морского и речного флота, рыбной промышленности;
- работницы текстильной промышленности с повышенной интенсивностью;
- состав локомотивных бригад;
- организаторы перевозок и безопасности движения на железнодорожном транспорте, метрополитене;
- водители грузовиков в рудниках, шахтах, карьерах;
- работники Федеральной службы исполнения наказаний (далее – ФСИН);
- машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
- трактористы;
- водители автобусов, троллейбусов, трамваев;
- лица, получающие пособие по состоянию здоровья, в связи с трудными жизненными обстоятельствами:
- матери 5 и более детей, воспитанных до достижения ими 8 лет;
- женщины, родившие как минимум 2 ребенка, имеющие требуемый стаж профессиональной деятельности на Крайнем Севере и районах, приравненных к нему;
- родитель/опекун инвалида с детства, воспитанного до достижения им 8 лет;
- инвалиды зрения 1 группы;
- лилипуты;
- диспропорциональные карлики;
- военные инвалиды;
- оленеводы, рыбаки, охотники, промысловики Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему;
- пострадавшие от последствий катастроф техногенного характера;
- летчики-испытатели;
- тестировщики парашютно-десантной техники.
Увеличение возраста назначения социальных пенсий
Условия назначения социальных пособий нетрудоспособным гражданам тоже подверглись корректировкам. Основных изменений три:
- Лица, не наработавшие требуемого страхового стажа к моменту выхода на отдых по старости, смогут оформить социальное пособие: мужчины по достижении 70 лет, женщины – 68 лет.
- Скорректированы условия назначения ПО членам семейств военнослужащих:
|
Пенсионный возраст (лет) |
||||
|
До реформы |
||||
|
отцы / матери / супруги силовиков – умерших кормильцев |
||||
|
родители военных, погибших при исполнении служебного долга или после увольнения, но по причинам, связанным с боевой травмой |
||||
|
дедушки, бабушки умершего кормильца |
||||
|
вдовы военнослужащих |
||||
- Изменились условия назначения социального пособия малочисленным народам Севера:
|
Пенсионный возраст (лет) |
||||
|
До реформы |
||||
|
Трудящиеся в общем порядке |
||||
Калькулятор расчета пенсии
Видео
То, чего ждали и боялись – плавное увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года по году за два начнется уже в начале января. Плавный переход, по мнению правительства, позволит населению лучше адаптироваться к введенным изменениям, увеличить выплаты и довести средний размер пенсий до 20 тыс. рублей.
Новый пенсионный возраст в России
Пока в стране праздновали первую победу сборной на мундиале, в правительстве приняли решение об увеличении пенсионного возраста. Начиная с 2019 года он будет пока не достигнет установленных пределов – 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно:
- женщины в 2034 году;
- в 2028 году для мужчин.
Глава кабинета министров Дмитрий Медведев, говоря о принятом решении, заявил, что это решение позволит использовать высвобожденные средства для повышения размера пенсий выше уровня инфляции. Пока же 2018 год остается последним, когда россияне могут выйти на пенсию в 60 или 55 лет (мужчины и женщины соответственно), поскольку через полгода этот порог изменится.
| Год выхода на пенсию | Мужчины (год рождения, возраст) | Женщины (год рождения, возраст) |
| 2020 | 1959, 61 | 1964, 56 |
| 2022 | 1960, 62 | 1965, 57 |
| 2024 | 1961, 63 | 1966, 58 |
| 2026 | 1962, 64 | 1967, 59 |
| 2028 | 1963, 65 | 1968, 60 |
| 2030 | — | 1969, 61 |
| 2032 | — | 1970, 62 |
| 2034 | — | 1971, 63 |
Важно! В России проживает 43,2 млн пенсионеров, что составляет примерно одну треть всего населения страны.
Изменения будут происходить поэтапно. Например, если мужчина родился в 1959 году, то он выйдет на пенсию через два года, в 2020 году. В этом же году выйдет на пенсию женщина, родившаяся в 1964 году. Более подробно – см. таблицу выше.
Ожидается, что данная реформа позволит довести средний размер пенсии до 20 тыс. рублей к началу четвертого десятилетия. Что касается тех граждан, кто уже на пенсии, то их нововведение не коснется, но добавит примерно 1 тыс. рублей ежегодно.
Последние новости: пенсии военнослужащих, госслужащих
Как передают последние новости, вместе с повышением возраста будут сохранены и льготы для некоторых категорий граждан по досрочному выходу на заслуженный отдых. В число тех, кого коснётся, вошли работники на опасном и вредном производстве, «чернобыльцы», многодетные матери с 5 и более детьми, некоторые категории инвалидов и другие (таблица ниже).
Что касается силовиков, которым выплаты производят МВД, Минобороны, то для военнослужащих необходим стаж не менее двадцати лет. В настоящее время ведется работа по этому вопросу, поскольку он, по мнению Минфина, также должен быть скорректирован.
Еще одной категории – госслужащим, возраст выхода на пенсию изменили еще в прошлом году. Если раньше они выходили на пенсию в пятьдесят и шестьдесят лет, то сейчас в 63 года и 65 лет. Именно к этому пределу подняли возраст и всех остальных россиян.
Кроме изменения пенсионного возраста необходимо устранить существующее нежелание принимать на работу лиц пожилого возраста. По словам премьер-министра старшее поколение – это «люди с огромным опытом, зачастую уникальной квалификации, которые умеют работать». В связи с этим премьер дал соответствующее поручение Роструду для контролирования данного процесса – работающие пенсионеры смогут получать более высокий доход, нежели назначенная пенсия.
Долгое время российский пенсионный возраст оставался одним из низких в мире. Если в 1970 году на одного пожилого человека приходилось в среднем 3,7 трудоспособного гражданина, то уже в следующем году этот показатель уменьшиться до двух человек на одного пенсионера, а к 2044 году – полтора работающего человека. Такие данные представил Центр стратегических разработок, руководитель которого – Алексей Кудрин стал одним из инициаторов данной реформы.
Но если сравнивать с опытом других стран, где также происходило увеличение пенсионного возраста, нельзя не отметить параллельные изменения в системе здравоохранения и развитие социальных программ поддержки занятости пенсионеров. Если не применить аналогичный подход в России, то есть большой риск роста безработицы среди пожилых граждан, а также увеличение количества оформлений пенсий по разным группам инвалидности, но не по старости.
Представители ЦСР уже давно говорили, что увеличение пенсионного возраста в России необходимо запустить с 2019 года. Проект реформы обсуждался на протяжении нескольких месяцев и вот 26 сентября 2018 года был утвержден окончательный вариант документа, о содержании которого мы и будем говорить в данной статье.
Зачем необходимо повышение
Увеличение пенсионного возраста – непопулярный, но необходимый шаг. В противном случае правительство не смогло бы сбалансировать бюджет, что было бы чревато серьезными проблемами для устойчивости финансовой системы России.
Центр стратегических разработок настаивал на необходимости повышения пенсионного возраста для всех категорий граждан РФ, ссылаясь на опыт ряда европейских стран, лидером среди которых является Великобритания, где мужчины выходят на заслуженный отдых аж в 68 лет.
Великобритания | ||
Норвегия | ||
Германия | ||
Швейцария | ||
На данный момент самый низкий пенсионный возраст (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет) действует только в России, Украине, республике Беларусь и Узбекистане.
Глава совета Алексей Кудрин заявил, что данная мера – основное условие для устойчивого роста отечественной экономики. Конечно, обещанный положительный эффект от корректировки будет ощутим не сразу. Для получения ожидаемого результата может потребоваться 10-15 лет.
Плавное повышение предельного возраста позволит накопить значительный финансовый ресурс, необходимый для ускорения экономического роста. При этом реформа будет осуществляться поэтапно и не коснется граждан, которые уже успели выйти на пенсию.
Учитывая актуальность данной реформы, правительство запустит поэтапный переход на новый предельный возраст уже с 1 января 2019 года, отмечает Кудрин,сохранив при этом все льготы, действующие на декабрь 2018 года. Вполне естественно, что инновация не получила поддержку населения, ведь утвержденные нововведения затронут практически каждого работающего жителя России. Но, несмотря на протесты и открытое выступление некоторых политиков против новых инициатив правительства, закон был принят и теперь только остается ждать, что ждет всех с наступлением переходного периода.
Кому, когда и как будут повышать
Повышение пенсионного возраста – вопрос решенный, заявил Андрей Белоусов!
Как и заявляли ранее, изменения вступят в силу с 1 января 2019 года и коснутся только тех россиян, которые на момент прихода нового календарного года не успеют оформить документы по выходу на заслуженный отдых. По завершению всех этапов внедрения новой системы пенсионный возраст будет составлять:
- для мужчин – 65 лет;
- для женщин – 60 лет.
Но, не стоит переживать, ведь эти изменения будут вводить поэтапно. Каждый год, начиная с 2019, пенсионный возраст будет повышаться и для мужчин и для женщин на 1 год. А для тех, кто будет выходить на пенсию в первые 2 года будет дополнительное послабление – возможность оформить выплаты на 6 месяцев раньше.
Также повысят порог выслуги лет для сотрудников МВД. Теперь для выхода на заслуженный отдых им будет необходимо отслужить минимум 25 лет, а для получения второй (социальной) пенсии, набрать еще 15 лет гражданского стажа.
В поисках баланса бюджета
В 2017 году дефицит бюджета ПФР превысит отметку 220 млрд руб. Несмотря на ожидаемое улучшение динамики дефицита фонда в ближайшей перспективе (196 млрд в 2018 году и 163 млрд в 2019 году), эксперты подчеркивают структурные проблемы отечественной модели социального обеспечения, для решения которых потребуется пересмотреть базовые параметры начисления пенсий.
Согласно прогнозам Минздрава, средняя продолжительность жизни на 2018 год в РФ превышает 72 год, а до 2025 года данный показатель может достичь 76 лет.
Если власти продолжат откладывать необходимую реформу, то уже к 2030 году доля пенсионеров достигнет 32% от всего населения (по состоянию на 2017 год доля данной категории населения составляет 25%). В результате пенсионная модель столкнется с новыми вызовами, что неминуемо отразится на бюджетных показателях.
Если же реформа таки состоится, то к 2020 году экономия составит около 638 миллиардов рублей.
При этом представители Минтруда выступали категорически против корректировки пенсионной модели, аргументируя свою позицию тем, что:
- в последние годы отмечено улучшение показателей российской экономики;
- дефицит бюджета ПФР в следующем году удастся снизить до 105 млрд руб.;
- далеко не все люди после 60 лет могут в полном объеме выполнять свои трудовые обязанности, а это значит, что многим придется искать менее оплачиваемую и менее престижную работу.
Пути решения «возрастной» проблемы
Экономический блок рассматривал несколько вариантов решения «возрастной» проблемы. Первый сценарий предполагал увеличение параметра до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. При этом в Минфине рассматривали два варианта корректировки:
- Ежегодно увеличивать показатель на 6 месяцев, что позволит сгладить негативные последствия для граждан.
- Ежегодно повышать норматив на 1 год, что и поняли в результате.
Корректировка модели социального обеспечения станет основой для стабилизации бюджета ПФР, подчеркивает глава Счетной палаты Татьяна Голикова. Однако положительный эффект для бюджета будет наблюдаться только в краткосрочной перспективе. В дальнейшем экономия бюджетных средств будет нивелирована за счет увеличения продолжительности жизни.
Запас прочности
Вопрос о повышении пенсионного возраста стал особенно актуальным после стремительного падения цен на нефть. Ранее власти использовали доходы от экспорта энергоресурсов для покрытия дефицита государственной казны. Однако обвал котировок до 40 долл./барр. и последующий экономический кризис продемонстрировали уязвимость действующей пенсионной модели.
Восстановление нефтяных котировок до 60-65 долл./барр. отразится на готовности чиновников запускать пенсионную реформу. Благоприятная динамика нефтяного рынка позволит властям отложить корректировку базовых параметров системы социального обеспечения еще на несколько лет, считают эксперты.
Помимо «возрастной» проблемы, действующая нормативная база препятствует реальному повышению доходов пенсионеров. Индексация выплат не позволяет улучшать материальное благосостояние пенсионеров. Чтобы запустить процесс устойчивого роста пенсий необходимо существенное повышение заработных плат. В противном случае у ПФР не будет ресурсов для увеличения пенсий.
Благоприятным периодом для запуска реформы является 2019 год, считают эксперты. Корректировка позволит сбалансировать бюджет ПФР в среднесрочной перспективе.
Пенсионная реформа прошлых лет кардинально устарела. Меры по совершенствованию страхования разрабатывались в течение нескольких лет. Грядущие перемены стабилизируют обстановку в стране и увеличат длительность жизни населения.
Суть пенсионной реформы 2018:
- повышение пенсионного возраста поэтапно для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет;
- новые требования для досрочного назначения пенсии;
- формирование индивидуального пенсионного капитала;
- аннулирование балльной системы;
- новый расчет для .
Пенсионный возраст в России с 2019 года будет повышаться медленными темпами. К 2023 году мужчины уйдут на пенсию в 65 лет, для женщин цифра поднимется до 63 лет к 2026 году. Законопроект от 19 июля 2018 года закрепил данные коррективы.
Будущие изменения ожидают всех граждан, которым предстоит оформлять статус пенсионера, начиная со следующего года. Исключением станут льготные категории:
- лица, осуществляющие рабочую деятельность на Крайнем Севере;
- медицинским специалистам разного звена;
- преподавателям;
- работникам искусства.
В отношении данных граждан существуют другие правила при вычислении сроков, дающих право получать пособие. Новая пенсионная реформа не коснется лиц, которым уже начисляются пенсии, некоторым категориям многодетных матерей, работникам вредных и опасных производств, инвалидам 1 группы, участникам техногенных бедствий.
В связи с нововведениями традиционная прибавка к пенсии с 1 февраля отменяется. Правительством утверждено повышение на 1000 рублей следующим категориям:
- лицам, находящимся на заслуженном отдыхе без продолжения рабочей деятельности;
- пенсионерам по старости, инвалидам и лицам, оставшимся без кормильца.
Таблица повышения пенсионного возраста по новой пенсионной реформе
Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года планируется проводить плавно, чтобы не травмировать резким увеличением на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Ежегодное повышение выхода на пенсию будет увеличиваться по одному году, что коснется мужчин с 1959 года, и женщин с 1964 года рождения.
Таблица расчета пенсии по новой реформе:
| Год рождения | Количество лет, которые добавятся к прежнему возрасту | Год выхода на пенсию по устаревшему образцу | Обновленный год пенсии | ||
| муж. | жен. | муж. | жен. | ||
| 1959 | 1964 | 1 | 1 | 2019 | 2020 |
| 1960 | 1965 | 2 | 2 | 2020 | 2022 |
| 1961 | 1966 | 3 | 3 | 2021 | 2024 |
| 1962 | 1967 | 4 | 4 | 2022 | 2026 |
| 1963 и последующие | 1968 | 5 | 5 | 2023 | 2028 |
| 1969 | 6 | 2024 | 2030 | ||
| 1970 | 7 | 2025 | 2032 | ||
| 1971 и следующие | 8 | 2026 | 2034 | ||
Премьер-министр Дмитрий Медведев поделился, что потребность пересчета возраста пенсионеров назрела давно. Новая способствует увеличению довольствий пенсионеров на большую сумму, чем индексации прошлых лет, и, «как горькое лекарство» будет стимулировать граждан жить дольше, активно развиваясь и строя карьеру.
Льготные категории граждан по выходу на пенсию по новой формуле
Возраст выхода на пенсию льготникам будет рассчитываться по обновленной системе:
- Для граждан, работающих в условиях Крайнего Севера, будет сохранен «северный стаж». Сдвиг срока выхода на пенсию будет проводиться в соответствии с новым законом, как и для всех россиян. Северяне мужского пола станут пенсионерами по достижению шестидесятилетнего возраста, а женщины в пятьдесят восемь лет.
- Лица, условия труда которых приравнены к опасным или вредным для жизни, никаких новшеств на себе не испытают. для них будет рассчитываться, как и раньше.
- Женщины, ставшие матерью пять и более раз, имеют право на оформления пособия в 55 лет . Дополнительным условием является добросовестное выполнение родительских обязанности на протяжении восьми и более лет. В отдельную категорию можно выделить многодетных женщин, родивших двоих детей и более, которые выработали на Севере специальный стаж. Данные категории не будут задействованы в новой реформе по повышению начального возраста пенсионеров.
- Обновленная реформа позволит каждому работающему гражданину воспользоваться привилегией досрочного прекращения трудовой деятельности. Для этого человеку нужно заработать большой трудовой стаж. Мужчины, проработавшие 45 лет , оформляются в 63 года, для женщин достаточно 40 лет труда, чтобы стать пенсионером в 61 год.
Принят ли закон повышения пенсионного возраста?
Основные предпосылки для принятия закона, увеличивающего возраст граждан, считающихся не способными трудиться:
- Устаревшие цифры средней продолжительности жизни, которые почти столетие назад составляли сорокалетний рубеж, диктовали определение возраста, с которого начинаются государственные выплаты. В настоящие годы эта цифра составляет 72 года , в связи, с чем принято решение пересмотреть рубеж нетрудоспособности.
- Новые правила позволят повысить пенсионные пособие на достойный уровень за счет снижения численности неработающих граждан по отношению к трудящемуся населению.
- Плавные этапы повышения должны поднять продолжительность жизни, стимулируя граждан вести активный образ жизни до глубокой старости.
Главная задача данной меры – обеспечить внедрение в жизнь указа Президента № 204 от 07.05.2018 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»:
- повысить рождаемость и снизить порог смертности;
- увеличить продолжительность жизни до 80 лет через 12 лет;
- повысить благосостояние россиян;
- сократить на 50% число бедных жителей;
- ускорить технологический прогресс страны;
- обеспечить жильем нуждающееся население;
- быть в пятерке экономически развитых стран мира;
- повысить профессиональный уровень в отраслях промышленности.
Кого не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года
Пенсионная реформа в 2018 году не распространяется на следующие группы:
- оформленных пенсионеров, которые уже получают государственные выплаты;
- граждан, работающих в опасных или вредных условиях: поисковых, геологоразведочных экспедициях, лесозаготовочных организациях, в шахтах, горячих цехах;
- управляющих общественным транспортом, постоянно курсирующим по городу;
- летчиков гражданской авиации и инженеров, обеспечивающих техническую безопасность полетов;
- инвалидов 1 группы ;
- многодетных матерей с 5 и более несовершеннолетних иждивенцев, достигших восьмилетнего возраста;
- жительниц Севера, родивших двоих и более детей;
- родителей детей-инвалидов с детского возраста;
- лиц, потерявших здоровье во время техногенных катастроф.
Повышение пенсии на 1000 рублей в месяц с 1 января 2019 года
Свободные средства, появившиеся от реформирования, позволят прибавить к пенсии ежемесячную надбавку на 7 % в 2019 году. Величина будет варьироваться в зависимости от размера получаемого пособия, объявленная сумма в 1000 рублей соответствует пенсии примерно в 14 500 рублей.
Доплата будет прибавляться к каждой выплате, что в среднем составит 12000 в год. Дотация будет начисляться неработающим пенсионерам. Для лиц, продолжающих получать зарплату, индексация законом не предусматривается. Все причитающиеся компенсации человек получит после увольнения с официального места работы.
Отменят ли государственные пенсии в 2019 году?
Свежие новости информируют, что отмена государственных пенсий может быть рассмотрена в будущем. Председатель Думы РФ В. Володин не исключает принятия решения не выплачивать государственные пенсионные пособия.
Такая мера связана с дефицитом бюджета. Для пенсионного обеспечения требуется немалое количество денежных средств, которых не хватает из-за несовершенства пенсионной системы. Все суммы берутся из бюджета страны, что влечет острую нехватку денежных ресурсов.
Индивидуальный пенсионный капитал с 2019 года
Со следующего года россиянам предложено принять участие в новой системе самостоятельного наполнения будущей пенсии. Индивидуальный пенсионный капитал вводится взамен страховой части пенсии, выплачиваемой работодателем. Все граждане автоматически станут участниками новой реформы со следующего года.
Работник вправе самостоятельно назначить сумму, которую он готов перечислять на личный пенсионный счет. При несогласии с положением, гражданин имеет право письменно отказаться от участия в нововведении. В последующем на каждые пять лет могут назначать «каникулы», освобождающие от выплат.
Преимущества системы добровольных накоплений:
- участники новой программы смогут рассчитывать на налоговые льготы;
- накопления являются собственностью гражданина, который может распоряжаться ими по своему усмотрению.
В рамках новой реформы планируется отмена балльной системы, которая вводилась в 2015 году. На смену предлагается ввести новую формулу, которая предположительно составит 40% от ежемесячной заработной платы бывшего работника.
В настоящее время ожидаются новые слушания по преобразованию пенсионной системы. К концу 2018 года будет известна окончательная версия нового проекта.