Как организовать празднование юбилея предприятия. Корпоративная "днюха": организация дня рождения фирмы. Определяем цели, которые хотим достичь с помощью организации дня рождения

В компаниях принято отмечать различные даты, в том числе вам может повезти и вы сможете отметить юбилей фирмы и даже вызваться организовать корпоратив по этому поводу. Как сделать это не просто интересно, но и при этом соблюсти правила корпоративной этики? Если вам предстоит принять самое непосредственное участие в подготовке данного мероприятия, вы можете воспользоваться нашими советами. Искренне верим, что они вам пригодятся!

Как отметить юбилей фирмы

Сначала очень важно продумать программу праздника. Она должна быть разработана так, чтобы вы не обделили ни одного работника, не обидели коллег, обязательно вспомнили обо всех их достижениях. Именно поэтому, неправильно во время поздравления коллектива называть имена только самых успешных людей. Помните, что каждый сотрудник сделал свой вклад в развитие компании. Да, кто-то трудился больше, а кто-то – меньше, однако в целом эффективность работы была высокой, и это обязательно нужно отметить.

Очень хорошо, если ваша компания сможет пригласить на праздник публичных людей, звезд шоу-бизнеса. На многих фирмах даже выдают специальные списки, в которых перечислены известные личности. Сотрудники просто выбирают тех, кто, по их мнению, украсит праздник. После этого голоса подсчитываются, и люди, набравшие большее количество, приглашаются на юбилей фирмы.

Отлично, если вы сможете написать сценарий корпоратива и воплотить его в жизнь. Приветствуется живой стиль изложения, большое количество конкурсов, игр, прочих мероприятий. Можно посмотреть фильм-презентацию, посвященный фирме и ее истории, устроить торжественную церемонию награждения лучших сотрудников. В любом случае, проявите креативность, и вы сможете разработать отличный сценарий для мероприятия.

Если корпоратив будет проходить за пределами офиса, то важно заранее подумать, где это будет происходить. Всегда можно отметить юбилей фирмы в ресторане, ночном клубе (взять его в аренду именно для сотрудников), боулинг-клубе, аквапарке, пейнтбольном клубе. Также популярны поездки за город на рыбалку, шашлыки, с целью купания и принятия солнечных ванн. В неформальной обстановке работники смогут расслабиться и хорошо провести время.

Если праздник будет проводиться в виде банкета, важно задуматься о том, чтобы пригласить не только творческие коллективы, но и тамаду. Заранее обсудите с ним программу торжества, пересмотрите все заготовленные игры и конкурсы. Помните о корпоративной культуре и этике – пусть все развлечения будут в рамках дозволенного.

Теперь вы знаете, как отметить юбилей фирмы, и можете прекрасно организовать праздник!

Как украсить помещение к юбилею фирмы и надуть шары гелием

Яркие, красочные воздушные шары создают атмосферу веселья и тепла и помогут отметить юбилей фирмы, а потому, неудивительно, что их активно используют для организации самых разных торжеств. Шары красиво выглядят, могут взмывать в высоту и вызывать при этом бурю эмоций не только у детей, но и у взрослых. Если вы решили использовать шары, наполненные гелием, нужно знать, как их надувать. Именно об этом мы поговорим прямо сейчас.

Для начала поясним, почему в последнее время именно гелий чаще всего применяется для надувания воздушных шаров, ведь раньше для этого использовался исключительно воздух. Все очень просто! Дело в том, что гелий легче воздуха, и это наделяет шары способностью высоко взлетать. Так что, лучше всего использовать шарики, наполненные именно гелием.

Можно купить или арендовать в специализированной фирме баллон с гелием и подставкой под него, которая обеспечит удобство работы с шарами. Кроме того, вам понадобится манометр, который контролирует количество газа в баллоне, а также сменные насадки.

Шар надеваем на отверстие насадки и открываем вентиль баллона. После этого наполняем шар гелием до нужного размера, после чего вентиль закрываем. Чаще всего нам требуется получить шары с одинаковым количеством гелия внутри, то есть одного и того же размера. Но в процессе работы это очень трудно контролировать. Поможет следующее приспособление – сайзер.

Сайзер представляет собой лит картона либо пластика, внутри которого вырезано отверстие определенного диаметра. Шар надувают, вставляют в отверстие сайзера и смотрят, нужно ли добавить или уменьшить объем гелия.

Помните, что сначала нужно наполнить шарик воздухом, сдуть его и после этого начинать наполнять гелием. Такой прием поможет предварительно расправить шар, убедиться в его целостности. Надувайте шар до тех пор, пока он не приобретет грушевидную форму. Если шар вы надуете полностью, он будет летать долго. Но учтите, по сравнению с обычными воздушными шарами шары на основе гелия сдуваются быстрее. Однако можно увеличить срок службы гелиевого шара до 5 дней, если использовать специальный состав, который покрывает пористую поверхность изделия тонким слоем пластика, придавая ей водонепроницаемость. Такой состав просто впрыскивается внутрь шарика перед его надуванием.

Теперь вы знаете, как надуть шары гелием. Пробуйте и празднуйте день рождения в соответствующей обстановке!

Что такое День Рождения фирмы? Это долгожданный праздник для всего коллектива, это громкое заявление о том, что фирма жива и процветает, несмотря на кризис и конкуренцию.

Для крупной компании провести праздник Дня Рождения в ресторане будет накладно, а ведь всегда хочется на чем-то сэкономить. Организуя «корпоративную поляну» собственными руками, можно не только отлично провести время, но и сэкономить кругленькую сумму на аренду и обслуживание. Отмечать День Рождения фирмы на лоне природы – это модно, креативно и круто!

Данный сценарий идеально подходит для проведения корпоративного выездного Дня Рождения фирмы на природе, и прошел пробную обкатку.

Для оборудования импровизированной поляны понадобятся тентовые шатры, столы и стулья (их можно взять напрокат), а также желание хорошо провести время и позитивное настроение!

Кратко о главном:

По задумке автора учредители и директора фирмы перевоплощаются в царей, а руководители среднего звена – в воевод, все остальные члены коллектива – в рать. Ведущий выступает в роли царского глашатого. Сценарий легко подстроить под необходимую тематику и обыграть в ином ключе.

Что потребуется заранее подготовить:

  • Царские короны (можно сделать из подручного материла: фольга, картон, блёстки, клей, стразы);
  • Импровизированные троны (ими послужат декорированные стулья: красная и золотая ткань, парча);
  • Царские грамоты, именные бейджики, медали;
  • Подушки, сковородки, половники (для игр);
  • М ёд и ложки.

Программа праздника:

1. Торжественная часть.
2. Награждение царскими грамотами отличившихся сотрудников.
3. Игра «Ни пуха, ни пера».
4. Игра «Кручу-верчу».
5. Игра «По усам текло, в рот не попало».
6. Игра «Музыкальная сковородка».
7. Караоке или конкурс частушек.
8. Дискотека.

Приглашенные усаживаются за столы, царские особы сидят во главе стола.

Ведущий:

Внимание! Внимание! Издан царский указ! Всем есть и пить, про работу позабыть, играть и забавляться, только чур не драться, чинами не хвалиться, петь да веселиться, чарки полны наливать да друг друга поздравлять. А теперь пришла пора…с Днём Рождения, ура! Слово предоставляется нашему великому государю.

Вручаются наградные листы (грамоты) за заслуги перед отечеством:

1. Великому казначею (бухгалтеру).
2. Главному конюху (механику или зав. гаражом).
3. Лучшему пахарю (менеджеру).
4. Царскому защитнику (юристу).
5. Купеческому отделу (отдел продаж или закупок).
6. Магистру компьютерных сетей (отдел …).
7. Главному ключнику (кассир).
8. Силачу царскому (грузчик).

Ведущий:

В тридесятом царстве, в тридевятом государстве жили были цари, и вот однажды созвали они свою рать и стали совет держать, как сильнее им стать. Чтоб на всю Русь-матушку слава о них пошла, да что б в гору пошли дела. Долго ли коротко они решали, да решили. Земли свои объединили, мощной стала царская держава, будто богатырская булава. И вот подумали цари, что мало им будет царской земли, людей они созывали, манагерами нарекали. Коней железных им подковали, да те в поля поскакали. Хлеб ко двору добывали, да и сами не голодали. Да сидели в палатах казначеи царские, злато и серебро считали, два раза в месяц люду отдавали. В амбарах царских богатство несметное, да все тем гордились, да и крысы в амбарах-то тех не водились. А коли какая из них забегала, то на тебе получай, что б не было мало! Сказать нужно, что работали в царстве том все дружно. Кто по полям скакал, хлеб добывал, кто в тереме сидел да в окно глядел, кто грузил, а кто воду возил. Кто-то деньги считал, кто-то и вовсе устал. Тому, кто устал, путевку на море давали. В общем жили они все поживали, да добра наживали. Тут и сказке конец. А кто слушал - молодец. А теперь пир на весь мир!

После небольшого застолья ведущий предлагает всем размять косточки и поиграть в игру «Ни пуха, ни пера».

Ведущий:

А ну-ка, рать наша смелая да умелая. Да вы цари, да бояре в круг становитесь, да веселитесь! Пух да перья летят, радоваться велят. Кто самый ловкий да смелый - вперед, того победа ждет. Напали на державу враги супостаты, лупить подушками их надо, чтобы впредь знали да свой нос не совали!

Игра «Ни пуха, ни пера»

Веселая игра «Ни пуха, ни пера» заключается в том, что двое участников дерутся подушками. Будет забавно устроить импровизированный «козел», на которого усаживаются участники и лупят друг друга подушками до падения одного из них на землю.

Победителю игры по голосованию зрителей вручается именная подушка , где оставляют росписи и пожелания все желающие и крепится бейджик с надписью: «Героическая подушка». Далее глашатай всех приглашает пройти к столу.

Ведущий:

После очередного застолья ведущий приглашает всех пройти на поляну для следующей игры.

Ведущий:

Проходите на поляну, солнышко в зените. Кто-то землю раскачал - только посмотрите. Мы в веселую игру с вами поиграем: самый трезвый побежит словно заяц пьяный. А другим чур не зевать, громко хлопать и кричать!

Игра «Кручу-верчу»

Следующая игра называется «Кручу-верчу». Для нее выбирается пара участников, которых сильно раскручивают двое людей. Задача участников - пробежать определенную дистанцию. Игра забавна тем, что любой человек после того как его сильно раскрутят, бежать прямо не сможет. Аплодисменты и смех обеспечен.

Игра «По усам текло, в рот не попало»

Двум участникам завязывают глаза и повязывают нагрудники. Они должны накормить друг друга медом вслепую.

Следующая игра «Музыкальная сковородка» носит слегка эротический характер, однако она гарантировано развеселит публику, как никакая другая.

Ведущий:

Мужчины, кто из вас знает, для чего нужна сковорода и половник? Трое смелых в центр круга шагайте, да даму себе выбирайте. А сейчас мы посмотрим, чей половник лучше знает свое дело - стучите половниками по сковороде смело, а вы, девушки, парням помогайте - в танце бедрами виляйте.

Корпоративный отдых в День рождения компании должен соответствовать фирменному стилю и вдохновлять сотрудников на достижение новых вершин. Сплоченный и дружный коллектив – залог высокой производительности и отдачи каждого отдельно взятого сотрудника. И, если вы заботитесь об имидже своей компании, то стоит задуматься не только об организации трудового процесса, но и отдыха для всего коллектива. Загородный отель «Лачи» - оптимальный вариант для организации различных мероприятий, включая празднование дня рождения Вашей компании в Подмосковье. Опытные ведущие и операторы позаботятся о сценарии, вы сможете выбрать соответствующее оформление банкетного зала, или на свежем воздухе.

Планируя отдых на День рождения компании в Подмосковье, вы сможете решить сразу две задачи – комфортно отметить событие, и провести время в одном из красивейших мест пригорода. Вдалеке от шумных магистралей, в окружении красивой природы и живописных пейзажей в непринужденной обстановке вы сможете интересно отметить важное для вашей компании событие. Программа согласовывается заранее. Гости могут остановиться в отеле с ночевкой, можно устроить корпоративные выходные, арендовав номера для сотрудников и воспользовавшись дополнительным сервисом отеля.

Чтобы праздничный вечер прошел организованно, воспользуйтесь услугами профессиональных ведущих, закажите музыкальное сопровождение (современная музыка, живая музыка, классическая или ретро). Специально для своего банкета вы можете заказать соответствующее вашему фирменному стилю оформление зала, дополнить его шарами, цветами, символикой и т.д.

Также дополнительно согласовывается меню, и как приятное дополнение можно заказать праздничный торт. Выберите наиболее подходящие развлечения, шоу и театрализованные представления. Актуально будет провести викторину, конкурсы, квесты и шоу.

Как отметить и где отдохнуть на День рождения компании

Решая задачу, как отметить День рождения компании, вы можете избежать ответственности за организацию мероприятия, переложив ее на плечи профессионалов. От вас потребуется изложить свое видение или ориентировочный сценарий, чтобы профессионалы его «доточили» и создали незабываемую программу для вашего коллектива. Никогда праздник не заканчивается унылым прощанием, в «Лачи» всегда это отдельный этап праздничной программы, сопровождаемый музыкой и фейерверком эмоций.

На территории отеля работает несколько современных развлекательных зон, ориентированных как на детей, так и на взрослых. Шикарные футбольные, баскетбольные и волейбольные площадки с уникальным покрытием позволят командами сразиться в матче, определив лучших «сотрудников». Если вы еще сомневаетесь с выбором места, где отдохнуть на День рождения компании, тогда стоит познакомиться с дополнительными преимуществами загородного отеля «Лачи» в Подмосковье.

Мега популярная игра лазертаг не оставит никого равнодушным. Идеально подобранная визуализация, умело расставленные препятствия и укрытия, современное фирменное обмундирование и высокоточные лазеры создают эффект настоящего сражения. Любые спортивные развлечения способствуют не только укреплению иммунитета, но и сплочению коллектива. Когда еще вам придется сыграть с коллегами в футбол или победить начальника в сражении?

Веревочный парк с различными уровнями сложности и разнообразными «трассами» - еще один вариант для развлечения. Здесь предусмотрена надежная защита и страховка, обеспечивающие высокий уровень безопасности.

Загородный отель «Лачи» приглашает посетить банный комплекс, состоящий из абсолютно разных домиков, оформленных по старинным русским традициям для каждого знака зодиака. Существует множество различных традиций, но баня всегда занимает лидирующее место. Гости после праздничных гуляний и развлекательных мероприятий вполне могут уделить немного времени для себя, расслабившись и попарившись в бане.

Приезжайте в отель с детками, ведь для них здесь созданы райские условия для игр, конкурсов и всевозможных развлечений. Регулярно проводятся , шоу-программы. Каждый ребенок может стать участником запланированных программой мероприятий. Огромный парк развлечений с аттракционами и любимыми героями из сказок и мультфильмов окунут в мир безудержного веселья и смеха. Парк насекомых приглашает в гости любителей природы, особенно, если с вами отдыхают подрастающие исследователи окружающего мира.

Не в каждый ресторан или клуб можно на приходить с детьми, но «Лачи» - исключение из правил! Отель-клуб предлагает уникальную возможность объединить корпоративный банкет с семейными развлечениями. Любой удобный вариант проведения праздничных мероприятий допустим, и приветствуется администрацией отеля. Скучать гостям не придется и не имеет значения, будут это только коллеги по работе или на корпоратив приедут и их маленькие дети.

Как организовать День рождения компании?

Самый простой вариант – заранее оставить заявку и забронировать места в загородном отеле в Подмосковье. Доверив организационные вопросы нашим специалистам, вы сможете создать шикарный праздник для своего коллектива. Хотите концертную программу, или мечтаете о живой музыке, ищите юмористов или хотите увидеть на своем банкете популярного ди-джея – все это возможно в «Лачи»!

В отеле несколько банкетных зон, где можно расположить разное количество гостей. По желанию допускается организация мероприятия на свежем воздухе в беседках или шатре. Воспользуйтесь дополнительными услугами Подмосковного отеля и ваш День рождения компании запомниться приятными впечатлениями и веселыми воспоминаниями!

"Идея : в официальной обстановке с почетными гостями отпраздновать День рождение компании".
Этот сценарий будет интересен крупным фирмам, которые хотят помпезно отметить свой юбилей, в официальной обстановке, и пригласить почетных гостей. Бюджет этого праздника обойдется недешево, учитывая затраты на ведущего, на творческие коллективы и музыкантов.

Напишите список гостей, приглашенных на ваше мероприятие, это могут быть почетные ветераны организации, могут быть официальные лица госадминистраций, а также официальные лица предприятий - партнеров

"Идея : создать для гостей атмосферу "Светского раута", музыканты играют джаз, мужчины в строгих костюмах, а дамы в вечерних платьях".
Этот сценарий подойдет тем компаниям, которые хотят отметить свой День рождение на высоком культурном уровне. Как этого добиться и, что для этого предстоит сделать, я поясню.

Напишите список гостей мероприятия и пригласите официальных лиц

"Идея : сплотить сотрудников компании и руководство на праздновании Дня рождения компании" .
Этот сценарий будет интересен, прежде всего, банкам или другим финансово-кредитным учреждениям.

Проводить этот праздник можно и в ресторане, а можно в стенах любимой компании, если позволяет место.
Вы, прежде всего, должны украсить и оформить зал. Это могут быть воздушные шары с логотипом кампании, а могут быть растяжки с надписями о кампании

Идея : организовать шикарное застолье с проведением конкурсов на «банковскую тематику».
И если вы ищете непревзойденный сценарий корпоратива, который долго будут помнить все ваши сотрудники, то мы спешим вам предложить интересные идеи по организации вашего праздника.

Выберите хороший дорогой ресторан. Не дело, чтобы банкиры сидели в дешевых барах. Поэтому узнайте об этом заведении побольше и проведите в нем время, отведайте «кухню», чтобы понять атмосферу и обстановку ресторана как можно лучше

Идея : переодеть сотрудников компании в Звезд «шоу – бизнеса» и дать им возможность выступить в качестве приглашенных гостей.

Соберите рабочую группу из самых активных сотрудников вашей организации, расскажите им о вашей идее и предложите им оказать посильную помощь в организации праздника.
Составьте список звезд и сотрудников, которые чем-то напоминают звезд Шоу бизнеса и смогут их спародировать

Идея : организовать на День рождения компании выезд на природу с поеданием вкусного шашлыка.

Выберите место, где будет проведено мероприятие. Лучше, чтоб это была спортивная база в лесу или санаторий. Потому что природа это хорошо, но вам понадобятся и блага цивилизации (свет, электричество и вода.)
Просчитайте сколько примерно продуктов вам необходимо приобрести и мяса закупить

Идея : провести День рождения фирмы на природе с сотрудниками и их семьями.

Закажите для сотрудников и членов их семей теплоход. Поездка на природу должна быть запоминающейся. Запишите гимн компании на диск, или песни, которые связывают компанию общими воспоминаниями. Диск с этими песнями возьмите с собой на теплоход.
Наймите клоунов или аниматоров, которые будут развлекать детей

У каждого человека есть важный в жизни день, когда он появился на свет. Такой день есть и у любой фирмы - юридическая дата создания. Руководители совместно с коллективом стремятся сделать день рождения организации запоминающимся для сотрудников. Этого требует и необходимость создания единой команды для выполнения сложных задач. Часто в праздновании участвуют клиенты, средства массовой информации, вышестоящее начальство и партнёры по бизнесу. Круглые даты и юбилеи отмечают с размахом. Это своего рода отчёт о проделанном за длительный период, парад достижений и заслуг. Рядовые дни рождения могут быть более скромными и превратиться в обычный банкет, конференцию или пикник для сотрудников.

Подготовка к празднованию

Рождения организации предполагает подготовку к нему. Планирование торжества начинается с назначения дня - это необязательно юридическая дата, и определения масштабов мероприятия.

Непосредственная подготовка начинается за два-три месяца до заветного числа. Она должна включать в себя:

Выбор места проведения (собственное помещение, аренда зала, ресторана или турбазы);
. определение состава участников;
. составление сметы расходования средств;
. организацию подготовки награждения или чествования лучших сотрудников (определение данных сотрудников, подготовка ходатайств на поощрение, покупка памятных подарков);
. подготовку видеоматериалов, стендов, баннеров и другой наглядной информации, требующей времени;
. составление сценарного плана мероприятия;
. заказ именных сувениров для участников праздника.

Праздничное оформление помещения

Созданию позитивного настроя способствует грамотное оформление. Логотип фирмы обязательно должен занять почётное место, но воссоздать его можно с помощью воздушных шаров или объёмных фигур. В любое время года уместны живые цветы. Ими можно украсить столы или сцену. В больших помещениях потребуются искусственные цветы, которыми целесообразно оформить помещение по периметру, используя большие напольные вазы или специальные подставки.

В день рождения организации для заинтересованности всего коллектива желательно подготовить арт-объекты с фотографиями сотрудников. Всё зависит от фантазии. Это может быть люстра, книжная стойка, просто стенд. Можно подготовить специальный баннер. Часто его изготавливают с прорезями для головы. Сотрудники могут устроить фотосессию, вставляя лица в прорези и делая фотографии на его фоне. Легко подготовить фотобудку с размещением логотипа или названия фирмы. Все желающие могут фотографироваться в ней по ходу праздника.

Программа развлечений

Опросы показывают, что часто к дням рождения фирмы сотрудники относятся с некоей долей равнодушия. Полагая, что они нужны только руководству фирмы. Это происходит из-за слабой вовлечённости коллектива в подготовку и проведение мероприятия. В день рождения фирмы, помимо банкета и вручения сувенирной продукции, для персонала должна быть хорошо продумана программа развлечений с учётом возрастных и гендерных особенностей. Это могут быть:

Концертная программа с использованием творческого потенциала участников;
. песочное или световое шоу, подготовленное по сценарию сотрудников;
. тематический квест;
. мастер-классы по любым зрелищным направлениям;
. интеллектуальные или спортивные игры;
. профессиональный конкурс с элементами юмора.

Праздничный стол

Есть много способов превратить поздравление фирме в тематический фуршет, что явится логическим продолжением идеи торжества. Среди наиболее ярких идей можно выделить:
. специальное с использованием фирменных салфеток, посуды, держателей с интересными фотографиями из истории фирмы;
. использование блюд, приготовленных руками умелых сотрудников;
. украшение стола рисунками в виде дружеских шаржей, разложенных по всему столу (по возможности, впечатление может быть усилено специальной подсветкой);
. сервировка стола с соблюдением особых традиций организации;
. праздничный тематический торт (в форме логотипа компании или даты со дня основания).

рождения фирмы

А что же с презентами? Отмечая день рождения организации, гости дарят подарки и чествуют именинника. Виновником данного торжества является руководитель и те, кто возглавлял её ранее. Правилом хорошего тона является праздничное поздравление фирме в адрес этих лиц со стороны коллектива. В ходе развлекательной программы для них можно устроить шоу с «приездом» известных лиц или вручением поздравительных телеграмм. Важным моментом для того, чтобы отпраздновать день рождения организации, является создание организационного комитета по подготовке мероприятия, которое можно провести как своими силами, так и с привлечением профессиональных организаций, занимающихся проведением праздников. Всё зависит от бюджета фирмы и наличия талантливых сотрудников.

День рождения организации с приглашением гостей требует соблюдения этических норм во время их встречи, рассаживания и участия в мероприятии. Праздник пройдёт на высоком уровне, если будут определены сотрудники, выполняющие роль радушных хозяев по отношению к приглашённым.