Ежемесячное пособие по достижению пенсионного возраста могут получать все граждане РФ. Актуальным остается вопрос - а будет ли индексация и каков будет порядок получения пенсии для трудящихся граждан в 2019 году.
Ответим на эти вопросы и определим - на какую еще помощь от государства могут рассчитывать работающие пенсионеры.
Формирование пенсии работающих пенсионеров
В следующем году процесс формирования пенсионных выплат для граждан, которые могут получать их, но продолжают трудиться, останется прежним. Пенсионеры смогут рассчитывать либо на накопительную выплату, либо на страховую.
Формируются выплаты из:
- Страховой части. Она определяется на основе балловой системы. Известно, чем больше рабочий стаж у гражданина и заработная плата, тем больше баллов он сможет получить. Баллы переводятся в рубли. Коэффициент определяется ежегодно. В 2017 году он составляет 78,58 рублей. В 2018 году он составил 81,49 руб.
- Фиксированной, установленной части. Пенсионер может рассчитывать на получение ежемесячной выплаты, которая равняется 4982, 90 руб. Размер установлен законодательством РФ.
Страховую выплату можно рассчитать по такой формуле:
Или - по формуле несколько иной. Суть - та же, только расчет проводится без премиальных коэффициентов:
Прибавка по балловому коэффициенту может составлять разное количество за год.
Например, могут учесть:
- 1 балл. В том случае, если гражданин получал заработную плату в размере МРОТ.
- 3 балла. Это максимальное количество баллов могут начислить тем гражданам, у которых зарплата примерно 20 тысяч.
- 1,875 баллов. Начисляется гражданину, если у него формируется сразу две части пенсии.
Обычно перерасчет проводится на начало августа ежегодно.
Перерасчет оформляется по такой формуле:
Минимальный размер пенсии работающих пенсионеров – ожидать ли индексации, перерасчета пенсий, повышение?
В 2019 году индексация пенсионных выплат для работающих граждан не будет осуществлена.
Такой порядок сохранится до 2020 года, если не будут приняты новые правовые акты.
Индексация на 2018-2020 годы была приостановлена по причинам:
- Экономических трудностей в стране, нестабильным финансовым положением.
- Высоким уровнем инфляции прошлого года.
По словам представителей Министерства финансов РФ, пенсионеры вправе самостоятельно выбирать – работать, или уходить на отдых.
Пока что в стране пенсионные выплаты не являются единственным доходом для тех граждан, которые еще и работают.
Прогнозирование на пенсионные выплаты 2019 года:
- Будет введена новая накопительная система вместо имеющейся накопительной части пенсии.
- Внедрят особый порядок получения и предоставления выплат.
- Возможно увеличат пенсионный возраст.
Пенсионные выплаты могут увеличиться в 2019 году , если будут индексироваться выплаты в августе.
Прибавка составит:
- 81, 49 руб. - для тех, кто получал МРОТ.
- 222,81 руб. - для тех, кто продолжает трудиться.
- 235,74 руб. - если накопилось 3 балла.
Понятия «минимальной пенсии», как таковой, нет в законодательстве. Однако граждане РФ могут рассчитывать на установленный минимальный размер , который равняется прожиточному минимуму . Установлен он в каждом субъекте свой, и утвержден региональными законами, рассчитанными специально на пенсионеров.
Перечислим, каков размер выплат для пенсионеров в крупных городах страны на конец 2018 года
|
Субъект РФ |
Минимальный размер пенсионных выплат |
Основание |
|
Москва |
11 816,00 руб. |
Постановление Правительства Москвы от 12.09.2017 года №663-ПП |
|
Московская область |
9 527,00 руб. |
Постановление Правительства МО от 04.07.2017 года №554/21 |
|
Санкт-Петербург |
8 726,60 руб. |
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 года №693 |
|
Ленинградская область |
8 726,00 руб. |
Постановление Правительства ЛО от 10.08.2017 года №322 |
|
Севастополь |
8 722,00 руб. |
Постановление Правительства Севастополя от 17.08.2017 года №597-ПП |
|
Алтай |
8 594,00 руб. |
Постановление Правительства РА от 24.07.2017 года №173 |
|
Крым |
8 530,00 руб. |
Постановление Совета министров Республики Крым от 18.08.2017 года №414 |
|
Новосибирская область |
8 725,00 руб. |
|
|
Нижегородская область |
8 100,00 руб. |
|
|
Волгоградская область |
8 535,00 руб. |
Постановление Администрации ВО от 08.08.2017 года №414-П |
|
Челябинская область |
8 586,00 руб. |
Постановление Губернатора ЧО от 26.07.2017 года №148 |
|
Самарская область |
8 413,00 руб. |
Постановление Правительства СО от 26.07.2017 года №491 |
|
Омская область |
8 480,00 руб. |
Постановление Правительства ОО от 06.09.2017 года №251-П |
|
Ростовская область |
8 488,00 руб. |
Постановление Правительства РО от 26.07.2017 года №520 |
Средний размер пенсиионных выплат для граждан на конец 2018 года составил 15200 руб .
Льготы и выплаты работающим пенсионерам в текущем году
Определим, на какие льготы и выплаты еще, кроме пенсионных, могут рассчитывать трудящиеся граждане России по достижению пенсионного возраста:
1. Льготы на землю. Их размер определен региональным законодательством.
2. Транспортные налоговые льготы. Такие льготы также устанавливает региональная власть.
Как правило, инвалиды-пенсионеры не выплачивают налог на транспорт и недвижимость.
3. Налоговые льготы на недвижимое имущество . Налог могут не оплачивать некоторые категории граждан, это должно быть утверждено законами на региональном уровне.
4. Медицинское страхование. Получить бесплатно медицинскую страховку могут все пенсионеры.
5. Получение дополнительного отпуска за свой счет. Пенсионер должен являться еще и ветераном ВОВ, чтобы ему можно было отправиться на отдых, причем на 35 дней.
6. Получение дополнительного оплачиваемого отпуска. Отправиться на отдых пенсионер может в любое время. Период отдыха составляет 2 недели.
В 2016 году законодатели выступили с инициативой об отмене пенсионных выплат работающим пенсионерам. К 2017 году эта инициатива принята не была, однако трудящиеся граждане пенсионного возраста все чаще задаются вопросом, смогут ли они получать свою заработанную пенсию и продолжать при этом трудовую деятельность или им придется выбрать что-то одно? Постараемся ответить на этот вопрос в данной статье.
Какие преимущества получают пенсионеры, продолжая трудовую деятельность?
Несомненно, нельзя сказать что все работающие пенсионеры выбрали этот путь исключительно из-за нехватки денег. Для каждого есть свои причины: для кого-то - это призвание; для кого-то - долг; для кого-то - возможность помочь будущим поколениям (ученые, преподаватели, исследователи, изобретатели). Кроме морального удовлетворения, такая категория пенсионеров получает еще и ряд дополнительных материальных выгод. Они:
- получают положенную страховую пенсию по старости;
- получают заработную плату, которая в большинстве случаев в несколько раз больше пенсионных выплат;
- продолжают формировать пенсию за счет отчислений в ПФР и увеличения индивидуального пенсионного коэффициента;
- получают за дополнительный стаж бонусные баллы, которые значительно выше обычных.
Минусы новой пенсионной системы для работающих пенсионеров
Продолжая трудовую деятельность, гражданин получает серьезную прибавку к пенсии, в большинстве случаев в несколько раз выше, чем начисленная пенсия. Но с 1 января 2016 года все трудоустроенные граждане пенсионного возраста потеряли возможность индексирования их пенсий.
К примеру, дееспособный пенсионер решит продлить трудовую деятельность еще на 5 лет. За это время государство проиндексирует пенсионные выплаты минимум на 4% в год. В среднем гражданин потеряет около 20% прибавки к пенсии. Конечно, его потом ждет пересчет и компенсация, прибавка накопленных за это время пенсионных и бонусных баллов. Но по итогу, они не смогут в полной мере компенсировать утраченную выгоду.
К справке! Запрет на проведение индексации назначен на срок до 2019 года. В зависимости от новой экономической ситуации, индексация пенсий работающих пенсионеров может быть восстановлена. До 2016 года такое понятие как отмена индексации отсутствовало, и все без исключения получали ежегодную компенсацию от государства.
Отменят ли пенсии трудоустроенным пенсионерам?
В 2015 году появились первые предложение об отмене выплаты пенсии работающим пенсионерам. Конечно, среди представителей власти мнения разделились: одни считают, что выплаты просто необходимо прекратить, так государство сможет сэкономить эти средства и уменьшить дефицит бюджета; другие высказываются резко против такой инициативы; третьи предлагают эти выплаты производить частично, оставив пенсионерам только фиксированную выплату, а страховую часть заморозить.
Внимание! По заявлению Ольги Голодец, кардинально менять условия выплаты пенсий в ближайшее время не будут. Причиной этому являются грядущие выборы в правительстве. Если глобальные реформы и произойдут, то только после получения полномочий новой властью в 2018 году. По словам премьер-министра России Дмитрия Медведева, вопрос об отмене пенсионных выплат работающим пенсионерам остается открытым, и по этому делу ведутся постоянные дебаты.
Тема индексации пенсионных начислений, пожалуй, самая волнующая. Пенсионеры активно обсуждают проблему нехватки средств на достойное существование. Многим гражданам преклонного возраста приходится дополнительно работать, быть может, и не на одном предприятии, чтобы хоть как то прокормить себя, платить налоги.
Работающая часть пожилых интересуется увеличением пенсий не меньше нетрудоспособных. Встаёт вопрос, как государство будет рассчитывать пособия престарелым гражданам, продолжающим осуществлять трудовую деятельность, или положена ли индексация пенсии после увольнения работающему пенсионеру в 2017 году.
Каждый год государство устанавливает процент в зависимости от уровня инфляции, на который будут проиндексированы выплаты пенсионерам. 2017 год стал кризисным, в стране сложилась непростая экономическая обстановка, но положенный перерасчёт работающим старикам всё-таки состоялся.
В августе 2017 года произошло запланированное повышение пенсии работающим пенсионерам на 3 балла, а это не более 222.81 рублей.
Таким образом, денежное довольствие пожилым работникам было всего лишь пересчитано, под государственную индексацию они не попали. Такой перерасчёт пособий производится в зависимости от внесённых страховых взносов от работодателя.
Как происходил перерасчёт пенсий
Как уже отмечалось, перерасчёт пенсионных выплат производится в соответствии с уровнем инфляции. В 2015 году уровень инфляции составил почти 13%. Однако нестабильная экономика не позволила повысить на такой коэффициент пособия старикам.
В связи со сложившейся обстановкой в стране был принят закон, отменяющий условия для повышения пенсий на уровень инфляции. Законом было предусмотрено повышение начислений на коэффициент, значительно ниже инфляции – 1,04. Также данный законопроект отменил индексацию работающим пенсионерам.
Важно! Отмена индексирования не коснулось граждан, находящихся на государственном обеспечении, независимо от их трудового статуса.
В феврале 2016 года всем пенсионерам была произведена индексация на 4%. Государственные власти планировали произвести повторное индексирование, но его не было. Вместо него была назначена единовременная выплата в размере 5000 рублей всем пенсионерам, в том числе и работающим.
Такая мера государственной поддержки оказалась выгодна для Правительства в связи со сложившейся непростой экономической ситуацией. Была осуществлена такая премия в январе 2017 года. Как отметили органы государственной власти, эта одноразовая премия пенсионному населению равнялась обещанной вторичной индексации.
Была подсчитана инфляция 2016 года. Составила она 5,6%. В феврале 2017 года начисления пожилым были проиндексированы на 5,4%, в апреле на остаток – 0,38%. Таким образом, даже трудоспособные старики не остались обижены, была произведена индексация пенсий работающим пенсионерам в 2017 году.
Прогнозы на 2018 год
Как обычно, в 2018 году нетрудоспособным гражданам пенсионного возраста были проиндексированы государственные пособия на 3,7%. На последующие годы планируется прирост государственной поддержки на 4%. Но это касается пенсионеров, не осуществляющих трудовую деятельность, и льготников.
Работающих граждан соответствующего возраста не коснётся данный перерасчёт пособий. Начисления не будут подлежать индексированию до лета 2018 года. Возникает справедливый вопрос, когда проиндексируют пенсию работающим пенсионерам.
Внимание! Увольнение с места работы является единственной ситуацией, которая позволит бывшему работнику пенсионного возраста вернуть все пропущенные индексации.
После увольнения пенсионер будет иметь право на получение всех индексаций, которые ему не полагались в период трудовой деятельности. Наступит такое право со следующего месяца после ухода с места работы.
Чтобы подтвердить своё право на возвращение индексаций, человек должен обратиться в ближайшее отделение пенсионной организации, представив сотрудникам следующие документы:
- заявление с просьбой повысить ежемесячную выплату, так как возникло право в связи с увольнением;
- трудовую книжку, где будет стоять отметка, подтверждающая факт увольнения сотрудника;
- трудовой контракт, подписанный руководителем;
- если уволившийся был индивидуальным предпринимателем, адвокатом или нотариусом, следует представить свидетельствующие документы о прекращении всей трудовой деятельности;
- главный документ гражданина, подтверждающий личность.
После представления всех требуемых бумаг органы пенсионного управления повысят выплаты работающим пенсионерам.
После мая 2016 года руководители предприятий обязаны отчитываться о численности своих сотрудников, выполняющих обязанности на данный момент, или уволенных.
Таким образом, уволившемуся сотруднику престарелого возраста не нужно будет подавать заявление в Пенсионный фонд, сотрудники произведут индексирование в автоматизированном режиме.
Государство не забывает о трудящихся стариках. Правительство Российской Федерации решило делать ежегодный перерасчёт денежного довольствия работников пожилого возраста в соответствии с отчислениями работодателя. Такое пересчитывание компенсационных выплат производится не более чем на 3 балла. Перерасчёт осуществляется автоматически, без затребования дополнительных документов, работающим пенсионерам решено увеличить пенсию в соответствии с отчислениями руководителей.
Заключение
Итак, законодательство для граждан престарелого возраста действует не одинаково для всех лиц. Работающие старики не имеют возможности получать ежегодную индексацию, как это делают нетрудоспособные лица. Такое право наступает у них только после того, как они официально покинут рабочее место.
Или на других основаниях.
Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.
Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы
. Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.
Выгодно ли работать на пенсии?
В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .
Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .
- Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
- Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.
Как учитывается стаж работы?
Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).
На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:
- о местах и условиях работы;
- о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
- о перечисленных страховых взносах;
- о длительности страхового стажа;
- о количестве пенсионных баллов.
Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.
В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды
жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.
Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.
Расчет размера страховой пенсии
Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).
Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат
.
Формула перерасчета пенсии
Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.
При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:
- страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
- результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
- дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.
Перерасчет страховых пенсий
Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).
Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:
СП = СП ст + ИПК х СИПК,
- СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
- СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
- ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
- СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).
Максимальное количество
индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.
В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:
- 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
- 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .
Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:
- Коэффициент повышения к страховой пенсии.
По старости Досрочная 1 1,07 1,046 2 1,15 1,1 3 1,24 1,16 4 1,34 1,22 5 1,45 1,29 6 1,59 1,37 7 1,74 1,45 8 1,9 1,52 9 2,09 1,6 10 2,32 1,68 - Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная 1 1,056 1,036 2 1,12 1,07 3 1,19 1,12 4 1,27 1,16 5 1,36 1,21 6 1,46 1,26 7 1,58 1,32 8 1,73 1,38 9 1,9 1,45 10 2,11 1,53
Корректировка накопительной пенсии
Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:
- сумм страховых перечислений работодателя;
- дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
- результатов инвестирования пенсионных накоплений.
На 2019 год Правительством продлен мораторий
на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.
Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .
В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:
НП = ПН к / Т,
- НП - размер корректировки накопительной выплаты;
- ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
- Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.
Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.
Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам
Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.
Так, с 1 января 2016 года
после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.
Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.
Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.
Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут
. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Пенсия после увольнения с работы
Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.
С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.
Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.
- Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
- На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.
После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .
Закон об отмене пенсии
В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.
В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона
рублей в год.
Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.
- Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
- Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
- Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.
Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.
Меры социальной поддержки пенсионеров
Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.
В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:
- Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
- Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
- По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).
Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.
Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :
- освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
- налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
- налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
- освобождение от налога на имущество;
- региональные льготы по транспортному и земельному налогу.
Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.
Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.
У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.
Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:
- освобождение от транспортного и земельного налогов;
- устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
- внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.
Заключение
Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:
- работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
- работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
- отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
- работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
- многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.
Система пенсионного обеспечения является наиболее актуальной, животрепещущей и спорной темой за последние несколько лет. За всю свою историю Россия пережила уже несколько пенсионных реформ, которые с каждым годом становятся все жестче и жестче.
До сих пор мы может наблюдать острую нехватку финансирования данной системы, которая сказывается на размере выплат людям, вышедшим на пенсию. Поэтому правительство хочет внедрить еще одно кардинальное решение — отменить пенсии работающим пенсионерам уже в 2017 году .
Характеристика пенсионной системы РФ
Нынешняя система пенсионного обеспечения проживает не лучшие свои времена. Сопоставляя отчисления от заработной платы, Пенсионный Фонд России обязан выплачивать достойную материальную поддержку, лицам утратившим трудоспособность.
Начиная с января 2002 года, пенсионной системы , в рамках которой предполагалось “уйти” от принципов распределения на методы накопления. Сейчас все пенсии условно можно поделить не две категории: государственную и трудовую.
Трудовая пенсия предполагает накопление средств на протяжении всей трудовой деятельности. У каждого россиянина имеется специальный страховой накопительный индивидуальный счет.
Государственная же пенсия создана для того, чтобы граждане, которые по каким-то причинам не могли участвовать в накопительном процессе, получали выплаты после потери трудоспособности. Это такая категория граждан, как инвалиды и военнослужащие.
Закон об отмене пенсий работающим пенсионерам
У социального обеспечения достаточно трудностей, отнести к ним можно и нехватку финансирования для выплат и своевременного индексирования пенсий, которые требуются для обеспечения жизни граждан РФ. Виною тому стали широкое применение “серых” зарплат, а также низкий уровень трудовой занятости населения.
На данный момент государство старается найти способы оптимизировать пенсионную систему и найти единое решение, которое поможет экономить на социальных выплатах. Уже не один раз пытались , а также отменить дополнительную поддержку работающих лиц.
Министерство Труда России уже не раз обсуждало идею приостановки пенсионных выплат лицам вышедших на пенсию, но продолжающих трудовую деятельность.
Начиная с 2015 года, при поддержке Минэкономразвития и Минфина чиновники взялись создавать соответствующий законопроект.
Наблюдать за размерами выплат трудовых доходов граждан, достигнувших пенсионного возраста планируется осуществлять за счет вносимых в законодательство поправок относительно отчетности работодателей в Пенсионный Фонд.
Может случиться так, что данные будут передаваться в ПФ не каждый квартал, как это происходит сейчас, а ежемесячно. Естественно такой подход негативным образом скажется на работе организаций и ИП, ведь нагрузка с подобной отчетностью увеличится в разы.
Но эти вынужденные меры позволят мониторить доходы, чтобы понять, когда приостановить выплату пенсий. Однако, если будет установлено, что численность пенсионеров, чьи доходы превышают разрешенный лимит не так уж и велико, новые правила сдачи отчетности в ПФ коснутся всех хозяйственных субъектов, при этом затраты на реализацию данного проекта возрастут.
Пенсионные выплаты работающим пенсионерам
В настоящее время не существует ограничений по выплатам пенсий. Их получает каждый участник процесса, даже те лица, которые до сих пор работают. Такие граждане также вправе рассчитывать на ежегодную надбавку пенсии, которая получается за счет отчислений работодателей, при этом все их пенсионные начисления сохраняются.
Конечно, если практикуется неофициальное трудоустройство, никакая индексация такому работнику не положена. В ближайшее время планируется произвести перерасчет (автоматический) выплат для работающих пенсионеров, с учетом лет трудового стажа. Эта прибавка сугубо индивидуальна и зависит от показателей отдельно взятого лица.
Будущее пенсий
Непростое экономическое положение в стране, требуемая оптимизация бюджетный средств, а также рост численности нетрудоспособных граждан обязывает правительство искать непопулярные методы для решения проблем с социальными выплатами.
Скорее всего, в 2017 году прекратят выплачивать пенсии лицам, ведущим трудовую деятельность, будучи уже на пенсии. Такие новшества предположительно коснутся тех людей, чей годовой доход превышает более 1 млн. рублей. Хочется отметить, что это довольно небольшая категория граждан, поэтому основная категория граждан может вздохнуть спокойно — законопроект их не коснется.
По предварительным данным пенсию для работающих пенсионеров отменят у 220 тысяч человек при общем наличии около 40 миллионов людей пенсионного возраста. Это чуть меньше 1%.
К тому же, руководство страны уже не раз возвращается к вопросу о поднятии пенсионного возраста. На данный момент мужчины выходят на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины в 55. Пока эта идея не нашла рьяной поддержки, но законодатели не упускают возможности постоянно к ней возвращаться.
Окажутся ли запланированные меры продуктивными, и сколько они продлятся, мы сможет узнать через некоторое время. Единственное о чем хотелось бы поговорить, так это о моральной ответственности тех работодателей, которые не оплачивают страховые взносы в полном объеме.
Из-за этого большинство работников лишается возможности получать достойные пенсионные выплаты в будущем.
Видео