Назначение пенсии - достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.
Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать - не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы. На получение необходимых бумаг уходит немало времени, особенно, если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив.
Досрочная пенсия
Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию.
К ним относятся:
Работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
- отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
- педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
- многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
- матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).
Оформление трудовой пенсии
1) Заявление можно подать:
В управлении ПФР по месту жительства,
- в Личном кабинете застрахованного лица (по Интернету),
- по почте (днем обращения будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле);
2) рассматривается:
в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).
Документы для оформления трудовой пенсии
Обязательные:
Заявление о назначении пенсии,
- документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству,
- трудовая книжка,
- страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).
Дополнительные:
* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией),
* документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.),
* документы об образовании,
* документы об инвалидности,
* документы об изменении ФИО,
* документы о нетрудоспособных членах семьи,
* документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,
* справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.
В Пенсионном фонде помогут:
Направить запрос бывшим работодателям,
- сделают запрос в архивные организации,
- проверят правильность оформления документов,
- оценят полноту и достоверность в документах,
- подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.
Условия для назначения страховой пенсии по старости
Первое – достижение общеустановленного возраста.
Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.
Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.
Второе – страховой стаж в 2019 году - 10 лет. (Повышение требований к стажу происходит постепенно и поэтапно: в течение десяти лет ежегодно увеличивается на 1 год и к 2024 году достигнет 15 лет).
Третье – в 2018 году – 16,2 индивидуального пенсионного коэффициента (балла). (Требование о максимальной сумме в 30 баллов вводится постепенно: с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).
Условия для назначения страховой пенсии по инвалидности
Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия :
- признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы и направляет выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, в 3-дневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом в орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение;
- наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.
Условия для назначения социальной пенсии по старости и по инвалидности
Социальная пенсия по инвалидности устанавливается :- Инвалидам 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства;
- Детям-инвалидам.
- Гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;
- Гражданам Российской Федерации, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного возраста
Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет, за исключением социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Условия назначения социальной пенсии :
- постоянное проживание на территории Российской Федерации;
- принадлежность к категории «нетрудоспособные граждане».
Сроки назначения пенсии
Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее, то есть исполнения установленного возраста.
Выплата пенсии
Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо.
Способы доставки пенсии и ее получение
1. через Почту России – на дому или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства;
2. через банк – в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать деньги через банкомат.
3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии, – на дому или самостоятельно в этой организации.
Нормы нового пенсионного законодательства рассчитаны на активное участие каждого гражданина в формировании собственной пенсии. Необходимо грамотно выстраивать взаимоотношения с работодателем и Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР) не только при обращении за пенсией, но и на протяжении всей трудовой деятельности. Качество представленных в территориальный орган ПФР документов и правильность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых устанавливается пенсия, прямо влияет на размер Вашей пенсии.
Что важно знать в период осуществления трудовой деятельности?
Каждый застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования - будущий пенсионер. Страховое свидетельство, выданное работнику территориальным органом ПФР, необходимо предъявлять работодателю не только по основному месту работы, но и в других случаях выполнения оплачиваемой работы, где Вы получаете заработок, с которого уплачиваются страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию.
Что делать, когда приближается пенсионный возраст?
Зайдите в кадровую службу организации, в которой Вы работаете, и проверьте, правильно ли оформлена Ваша трудовая книжка, так как она еще длительное время будет служить в качестве основного документа о трудовой деятельности работника (застрахованного лица). При этом обратите внимание на следующее:
соответствуют ли сведения о фамилии, имени, отчестве, годе рождения, внесенные в трудовую книжку, данным Вашего паспорта;
правильно ли оформлен вкладыш в трудовую книжку (если он выдавался);
внесены ли записи об увольнении, отражены ли все перемещения внутри предприятия, верно ли указаны должности, наименования профессий, особенно наименования "льготных" профессий;
удостоверены ли надлежащим образом имеющиеся исправления в записях, даже самые незначительные. В том случае, если какие-то записи составлены или удостоверены неверно, имеются нечеткие печати, подписи, подчистки текста, вставки листов в трудовую книжку, желательно заблаговременно направить письма в соответствующие органы с просьбой подтвердить уточняющим документом записи, вызывающие сомнение.
Состояние трудовой книжки имеет серьезное значение для формирования сведений обо всей трудовой деятельности в базе данных ПФР. Поэтому полезно прислушаться к следующим рекомендациям специалистов:
уточните, когда и в каком объеме передаются работодателем сведения о стаже, заработке, уплаченных взносах в ПФР и соответствуют ли они действительности.
Запишите полученную информацию. Она может потребоваться при обращении за пенсией в территориальный орган ПФР;
попросите копии переданных сведений для того, чтобы их сличить с выпиской из своего индивидуального лицевого счета, полученной из ПФР;
запросите выписку из своего индивидуального лицевого счета в территориальном органе ПФР по месту своего жительства и проверьте, правильно ли в ней отражены сведения о Ваших пенсионных правах (стаже, заработке, уплаченных страховых взносах);
при необходимости потребуйте от работодателя соблюдения установленных законом страховых правил и представления в территориальный орган ПФР достоверных сведений.
Когда можно обращаться за пенсией?
Обращаться за пенсией лучше заблаговременно - со всеми необходимыми документами, которые заранее Вами подготовлены. Для того, чтобы трудовая пенсия по старости или выбранная Вами часть этой пенсии была назначена со дня достижения пенсионного возраста, важно, чтобы заявление установленной формы было принято территориальным органом ПФР не позднее этого дня.
Территориальный орган ПФР не сможет назначить пенсию со дня достижения пенсионного возраста, если гражданин пропустит срок подачи заявления. Поэтому лучше это сделать за месяц до достижения пенсионного возраста.
Поданное заявление регистрируется территориальным органом ПФР в специальном журнале.
В подтверждение приема заявления территориальным органом ПФР выдается расписка- уведомление. Заявление с приложенными к нему документами может пересылаться по почте. В этом случае расписка-уведомление направляется в адрес заявителя также по почте, а днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В том случае, если непосредственно Вы не можете обратиться за пенсией в установленные законом сроки, обратитесь через представителя, который может выполнить соответствующее поручение от вашего имени по доверенности.
Куда обращаются за пенсией?
За пенсией все обычно обращаются в территориальный орган ПФР по месту своего жительства. В том случае, если у гражданина Российской Федерации отсутствует регистрация по месту жительства, ему необходимо обратиться за пенсией в территориальный орган ПФР по своему месту пребывания. Если же по каким-то причинам гражданин Российской Федерации не имеет регистрации по месту жительства и месту пребывания, ему придется обращаться за пенсией в территориальный орган по месту своего фактического проживания.
По какой форме написать заявление об установлении пенсии?
Форма заявления не является произвольной. Она устанавливается в соответствии с правилами ведения пенсионной документации. Бланк заявления можно взять в территориальном органе ПФР. В заявлении указывается полная информация о гражданине, с учетом которой ему устанавливается трудовая пенсия. За достоверность информации гражданин несет ответственность в установленном законом порядке.
Какие документы необходимо представить вместе с заявлением?
К заявлению прилагаются документы, на основании которых территориальный орган ПФР определяет - имеет ли гражданин право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации. К числу этих документов относятся: паспорт, трудовая книжка, справка о заработке, свидетельство о рождении ребенка (детей). Кроме этого, предъявляется страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (содержащее сведения о номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица). Иностранцы и лица без гражданства дополнительно представляют вид на жительство. Беженцы и вынужденные переселенцы - удостоверение установленного образца. Сведения, хранящиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, выдаются территориальным органом ПФР в виде выписки из этого счета дополнительно к документам, представленным заявителем.
Что делать, если отсутствуют необходимые для оформления пенсии документы?
Важно своевременно подать заявление о назначении пенсии, приложив к нему все необходимые документы о праве на пенсию. Во время приема и в процессе оценки представленных документов территориальный орган ПФР определит перечень недостающих документов, а также состав отсутствующих сведений в индивидуальном лицевом счете, и письменно уведомит об этом заявителя. Дополнительно требуемые документы представляет сам заявитель в течение трех месяцев после получения соответствующего разъяснения, а отсутствующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в течение этого же срока должен представить его работодатель.
В том случае, если в течение трех месяцев после получения соответствующего разъяснения заявитель и работодатель не могут представить требуемые сведения индивидуального (персонифицированного) учета, территориальный орган ПФР вправе принять в одностороннем порядке решение о продлении указанного срока до получения от них этих недостающих сведений.
Очевидно, что продление трехмесячного срока тормозит назначение пенсии из-за несоблюдения прямых обязанностей, как работодателем, так и территориальным органом ПФР, не предъявившим к нему соответствующих требований.
Какое иное решение может принять территориальный орган ПФР в таком случае?
С согласия гражданина, в этом случае может быть принято решение об установлении трудовой пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (без учета недостающих сведений). А при их получении позднее вынести решение о доплате полагающейся заявителю суммы пенсии за все прошедшее время.
Иногда вместо такого решения вопроса предлагается оформить отказ от назначения страховой части трудовой пенсии с целью назначения ее в более позднем возрасте. В любом случае право выбора варианта пенсионного обеспечения остается за гражданином. Только с его письменного согласия территориальный орган ПФР может принять одно из возможных решений.
Как долго рассматривается заявление об установлении пенсии?
Сроки, в течение которых должно быть рассмотрено заявление гражданина, обратившегося за пенсией, строго регламентированы законом и не могут устанавливаться по усмотрению территориального органа ПФР.
Заявление о назначении пенсии, о переводе с одной пенсии на другую рассматривается территориальным органом ПФР не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов, состав которых определен этим органом и указан в расписке-уведомлении.
Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии рассматривается не позднее, чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами.
В случае отказа в удовлетворении заявления об установлении пенсии территориальный орган ПФР не позднее, чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения, извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения. Одновременно территориальный орган ПФР возвращает заявителю все документы.
Возможно ли изменение размера установленной трудовой пенсии?
Согласно новому пенсионному законодательству изменение размера установленной трудовой пенсии возможно путем перерасчета размера пенсии, корректировки размера пенсии и индексации размера пенсии.
О перерасчете размера трудовой пенсии. Согласно законодательству перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может быть произведен в сторону уменьшения и в сторону увеличения. При этом перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения может быть произведен без заявления пенсионера, на основании имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР документов.
Для перерасчета размера установленной пенсии в сторону увеличения необходимо личное заявление пенсионера, бланк которого можно взять в территориальном органе ПФР. К заявлению прилагаются необходимые документы. Заявление подается в территориальный орган ПФР по месту нахождения пенсионного дела. Дата приема заявления подтверждаются распиской-уведомлением, выданной этим органом.
Перерасчет допускается в отношении каждой из частей (базовой, страховой и накопительной) трудовой пенсии. В интересах пенсионера заявление о перерасчете размера базовой части трудовой пенсии может быть оформлено в некоторых случаях заранее, до наступления обстоятельств, влекущих изменение ее размера.
По достижении определенного возраста, каждый россиянин имеет право обратиться за получением ежемесячных денежных выплат от государства. Для этого необходимо собрать пакет документов и предоставить их в пенсионный фонд, сопроводив заявлением. Процесс этот несложный, однако, он сопряжен с некоторой бумажной волокитой. Узнать какие документы для оформления пенсии нужны, а также уточнить правильность их составления лучше заблаговременно. Специалисты рекомендуют обратиться за консультацией за год до ухода на заслуженный отдых.
Куда и как обратиться за начислением ежемесячных выплат
Пенсия может быть назначена с наступлением возраста, установленного законом, для мужчин - это 60 лет, для женщин - пятьдесят пять. Пакет документов рекомендуется предоставить за месяц до установленного срока. Оформлять пенсию нужно в отделении ПФ по месту регистрации или проживания. Бумаги лучше вручить работникам фонда из рук в руки, хотя отправка в электронном виде законом тоже допускается.
С недавнего времени у будущих пенсионеров появилась возможность использовать личный кабинет на официальном сайте ПФ . Услуга доступна жителям восьмидесяти российских регионов. Воспользоваться ею смогут граждане, зарегистрированные в базе данных. Отослать документы можно и по почте, оформив заказное письмо с уведомлением о вручении.
Россияне, выехавшие на постоянное место жительства за рубеж, но сохранившие при этом гражданство РФ, также имеют право на получение ежемесячных выплат от государства при наличии у них трудового стажа на территории России. Необходимые бумаги они могут предоставить самостоятельно, обратившись в консульство или через доверенных лиц непосредственно в пенсионный фонд. Граждане, отбывающие наказание в местах лишения свободы должны действовать через администрацию колонии. Обращаться необходимо в отделение по месту нахождения исправительного учреждения.
Полный перечень документов для оформления пенсии по возрасту:
- заявление установленной формы, на официальном бланке ПФ;
- паспорт гражданина РФ, а также воинский билет для военнослужащих;
- свидетельство пенсионного страхования;
- трудовая книжка.
Гражданам, которые меняли фамилию, необходимо предоставить свидетельство о браке или разводе.
Дополнительные документы , которые могут потребоваться при оформлении:
- свидетельство о временной регистрации, если вы планируете получать пенсию по месту фактического проживания, а не там, где прописаны;
- справка о среднемесячном заработке за 5 лет непрерывного трудового стажа (если речь идет о периоде до 2002 года);
- предприниматель к стандартному набору бумаг прилагает свидетельство о регистрации ИП и ИНН.
Также, вместе с оригиналами документов, необходимо предоставить копии всех страничек паспорта.
Претенденты на льготную пенсию должны подтвердить свое право документально. Как правило, в трудовой книжке уже содержаться необходимые сведения. Но в отдельных случаях может потребоваться справка с предприятия за период работы на вредном производстве.
Как дополнительные документы принимаются: трудовой договор, справка от работодателя или организаций, выписка из приказа о приеме или увольнении . Также подтверждением считается бухгалтерская ведомость, лицевой счет . С 2002 года была введена система персонифицированного учета, которая содержит необходимые данные о легальной трудовой деятельности, поэтому подтверждать размеры заработка нет необходимости.
После приема документов работник ПФ обязан проверить их комплектность, правильность заполнения, и выдать расписку в получении. Бланк заявления о начислении пенсии можно получить у сотрудников отделения пенсионного фонда или самостоятельно скачать на официальном сайте . Он должен быть заполнен разборчиво и без помарок, поэтому лучше сделать это дома.
Бланк заявления, также, можно скачать
Как избежать проблем при приеме документов
Подготовить все необходимые бумаги для выхода на пенсию лучше заранее. Сделать это самостоятельно не так уж сложно. В первую очередь, необходимо проверить правильность заполнения трудовой книжки. Поправки, помарки, расплывчатая, нечеткая печать или несоответствие номеров приказов являются нарушением . Если предприятие было реорганизовано, то об этом должна свидетельствовать запись установленного образца. В случае обнаружения указанных нарушений, помимо стандартных бумаг потребуются архивные справки или другие бумаги, которые подтверждают работу в данной организации за указанный отрезок времени.
Гражданам, которые официально не были трудоустроены или не работали длительное время, государство предоставляет право на получение минимальных социальных выплат. Для этого достаточно иметь хотя бы 5 лет непрерывного стажа. За период до 2002 года им потребуются документы для оформления пенсии по возрасту и дополнительные архивные справки с предприятия о размере заработной платы. Чтобы получить пенсию точно в срок, позаботиться об этом лучше заранее.
Как подтвердить стаж, если предприятия больше не существует
Размер заработной платы в той или иной организации подтверждается договором с работодателем или справкой из архива предприятия. Необходимый документ высылается по вашему запросу, который составляется в свободной форме, как заявление с просьбой представить сведения о размере оклада за обозначенный период.
Чтобы облегчить кадровикам поиск, необходимо указать даты приема и увольнения, а также занимаемую должность, либо приложить копию своей трудовой книжки. Если предприятие прекратило свою деятельность, за справкой придется обратиться в архив федеральный, городской, областной или муниципальный, в зависимости от того, кому было подчинено учреждение.
Получить подтверждение можно и через суд. К крайней мере прибегают, если документы не сохранились. В качестве подтверждения судья принимает свидетельства минимум двух коллег, которые располагают необходимыми бумагами, подтверждающими их трудовую деятельность в данной организации. После рассмотрения дела, вместо справки в пенсионный фонд предоставляется решение суда.
Какие документы нужны, чтобы оформить пенсию раньше срока
В условиях сложной экономической ситуации многие российские граждане оказались за порогом родного предприятия за несколько лет до выхода на заслуженный отдых. Специалисты этой возрастной категории редко находят новое место и вынуждены жить на пособие. Для таких случаев закон предусматривает досрочное получение пенсионных выплат. Правом могут воспользоваться граждане, уволенные по сокращению или в результате ликвидации предприятия. При этом требуется соблюдение следующих условий:
- Официальное признание гражданина безработным.
- Невозможность трудоустройства через службу занятости.
- Наличие минимального трудового стажа, необходимого для ухода на пенсию.
- Достижение возраста 53 года для женщин и 57 лет для мужчин.
Чтобы осуществить свое право, гражданин должен уведомить о своих намерениях службу занятости, уточнив какие документы нужны для пенсии, и получить направление. Затем необходимо предоставить в ПФ стандартный пакет документов, приложив к ним направление от службы занятости. Каждую кандидатуру рассматривают в индивидуальном порядке. О результатах сотрудники ПФ обязаны уведомить службу занятости.
Срок начисления пенсии после подачи документов регламентирован законом и не может быть изменен. Продолжительность рассмотрения заявления составляет 10 дней. Если требуются дополнительные справки или выписки, будущему пенсионеру дается 3 месяца для их получения и предоставления в пенсионный фонд. По истечении этого времени расчет производят по уже имеющимся документам.
Пенсия - это государственное пособие, которое назначается гражданину при достижении им определенного возрастного порога. Наступление пенсионного возраста у мужчин происходит в 60 лет, женщины выходят на пенсию при достижении 55 лет.
Чтобы получить пенсионное содержание, необходимо оформить пособие и получить социальный статус пенсионера. Какие документы потребуются для его оформления – читайте в материале статьи. Пакет документов необходимо будет предоставить в представительство ПФ (Пенсионного фонда) Российской Федерации по месту регистрации заявителя
Перед посещением Пенсионного фонда необходимо подготовить пакет документов на заявителя:
- Документ, удостоверяющий личность.
- Справку о доходах за 5 лет.
- Трудовую книжку.
- Страховое пенсионное свидетельство.
- Свидетельство о получении высшего образования (диплом).
- Регистрационное свидетельство о рождении на ребенка (детей).
В зависимости от конкретных условий, может потребоваться дополнительно предоставление:
- Документа, подтверждающего инвалидность члена семьи.
- Свидетельства о браке (разводе), иные документы о смене фамилии (имени).
- Военного билета.
- Справки о работе на вредном производстве.
Возможен запрос со стороны сотрудников из Пенсионного фонда на иные документы, влияющие на начисление и размер пенсионных выплат. Запрашиваемый документ должен быть заверен подписью и печатью в той организации, которой он выдан.
Все основные и дополнительные документы предъявляются в 3-х месячный срок. Если не представляется возможным приложить оригинал документа, возможно его заменить нотариально заверенной копией.
После заполнения специальной формы (заявления) на получение пенсионного содержания по возрасту, проводится проверка данных и сотрудник Пенсионного фонда выдает расписку. Срок рассмотрения заявления равен 10 дням с момента предоставления документов. Дата подачи заявления станет началом отсчета получения трудовой пенсии.
Пошаговая инструкция оформления пенсии по возрасту
- Уточнить адрес представительства ПФ по месту регистрации и время работы.
- Обратиться в представительство для уточнения списка необходимых документов для оформления пенсии.
- Подготовить требуемый пакет документов.
- Обратиться в представительство по месту регистрации для подачи заявления и пакета документов.
- Получить расписку от сотрудника о приеме заявления на рассмотрение.
- Получить решение Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии.
Поскольку день подачи заявления служит началом выплат пенсионного содержания, то обратиться в Пенсионный фонд с заявлением стоит не ранее 30 дней до наступления даты выхода на пенсию. При более позднем обращении, исчисление срока начнется с момента подачи заявления, а не с этапа достижения пенсионного возраста.
Если не получается обратиться в фонд лично, то можно отправить заявление и пакет документов по почте. В этом случае точкой отсчета начисления пенсионного содержания станет дата почтового отправления.
Если не получается предоставить все документы, то дается три месяца, чтобы их приняли дополнительно к пакету документов. Истечение этого срока отодвигает дату начала выплаты пенсионного содержания.
Чтобы уложиться в отведенный для оформления пенсии срок, важно привести в порядок . Записи о приеме и увольнении в соответствующих порядковому номеру строках должны быть заверены подписями и печатями, а формат записи – требованиям законодательства.
Представление документов для назначения пенсии
Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ. Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти.
Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.
Три обязательных условия для оформления пенсии по старости, согласно новой пенсионной реформе 2015
Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2016 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.
Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.
Перечислим их:
1. Стаж для выхода на пенсию
Минимум вы должны отработать 6 лет. Именно так будет рассчитываться трудовой стаж и начисляться пенсия с 2015 года.
2. Количество пенсионных баллов
Количество баллов должно составлять 6,6 баллов.
3. Пенсионный возраст
Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случиться примерно еще в течение 1 года.
Также стоит отметить, есть исключения из правил:
В случае, когда возникает спорная ситуация – обратившийся в фонд гражданин не согласен с начисленной суммой - он может попросить пересмотреть документы. Вас должны проконсультировать по каждому непонятному пункту, объяснить, как были начислены баллы, как считается стаж северной работы и т.п.
Если ваш случай оставили без внимания, можете самостоятельно рассчитать пенсию, воспользовавшись калькулятором в интернете, а затем обратиться к юристу с возникшими вопросами.
Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы
- Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?
Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.
- Как оформлять пенсию по возрасту, если утеряна или испорчена трудовая книжка?
Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.
Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.
Данные должны поступить в пенсионный отдел.
- Как подтверждать рабочий стаж правильно и как делать запрос по прежнему месту работы правильно?
- Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
- Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
- Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.
Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.
- Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия?
Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.
- Какие годы лучше брать для расчета пенсии при её оформлении, и входит ли декретный отпуск в этом периоде в трудовой стаж?
Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.
Что касается времени, которое будете брать для расчета - зависит от вашего пожелания.
- Можно ли обратиться для оформления пенсии по возрасту дистанционно, потому что нахожусь в другой стране?
Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.
Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.
- Оформят ли мне пенсию по возрасту, если у меня нет непрерывного рабочего стажа?
Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.
- Можно ли оформить пенсию по возрасту заранее, до достижения пенсионного возраста?
Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.