3 октября 2018 года Владимир Путин подписал о повышении пенсионного возраста в России, который был принят Госдумой 27 сентября в окончательном виде с учетом рекомендованных поправок (текст закона представлен ниже). Основным из является увеличение возраста выхода на пенсию для россиян на 5 лет - то есть с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин . Переход к новым значениям будет происходить постепенно - начиналось это уже с 1 января 2019 года .

Увеличение возраста выхода на пенсию будет происходить ежегодно на 1 год за исключением тех россиян, которые достигнут старого пенсионного возраста (60 / 55 лет) в ближайшие 2 года - в 2019 и 2020 году . Для них в целях смягчения последствий реформы новый пенсионный возраст (например, в 2019 году срок выхода на пенсию для женщин и мужчин увеличится всего на 6 месяцев вместо 1 года).

С текстом закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста, который уже был подписан Президентом и официально опубликован, можно ознакомиться ниже. Основные положения новой реформы вступили в силу с 1 января 2019 года .

Стоит отметить, что рассмотрение законопроекта вызвало оживленные дебаты среди депутатов Государственной Думы, однако во всех чтениях документ был принят большинством голосов (прежде всего, благодаря поддержке фракции «Единая Россия», которая обладает парламентским большинством).

Изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года

Новый закон о пенсиях с 2019 года содержит корректировки пенсионного возраста для будущих получателей следующих видов пенсий:

Предусмотренные законом изменения внедряются с 1 января 2019 года с переходным периодом, в течение которого значение возраста выхода на пенсию будет поэтапно изменяться до достижения установленной законом величины. Однако для госслужащих корректировки будут введены на год позже - с 2020 года , так как для них этот процесс уже идет несколько лет - с 1 января 2017 года согласно аналогичному закону № 143-ФЗ от 23.05.2016 г. (т.е. госслужащим в принятый с 2017 года график изменения пенсионного возраста новым законом , начиная с 2020 года).

Стоит отметить, что все предложенные изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года не коснутся тех граждан России, которые уже получают пенсию - новые меры направлены только на продление «периода трудоспособности» для будущих пенсионеров, которые должны достигнуть пенсионного возраста с 2019 года.

Выход на страховую пенсию по старости с 2019 года

С 1 января 2019 года будут скорректированы сроки выхода на . Изначально Правительством по новому закону с учетом переходных положений планировалось установить новый возраст выхода на пенсию - для мужчин 65 лет, для женщин 63 года . Однако по предложению Президента возраст для женщин был снижен до 60 лет , т.е. в итоге увеличение для мужчин и женщин будет одинаковым - на 5 лет.

И это повышение будет происходить поэтапно - с ежегодным увеличением на 1 год (а с учетом принятых президентских поправок - кроме первых двух лет действия нового закона: 2019 и 2020 гг.) до достижения в 2023 году окончательных норм, установленных новым законом для мужчин и женщин (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Для определения года назначения пенсии по старости по новому закону можно воспользоваться данными, представленными в таблице:

Таблица - Выход на пенсию с 2019 года по годам

Год выхода на пенсию по старости по нынешнему закону (в возрасте 55/60 лет)	Пенсионный возраст по новому закону с 01.01.2019 г.		Год выхода на пенсию по новому закону
	Женщины	Мужчины	Год выхода на пенсию по новому закону
I полугодие 2019	55 + 0.5	60 + 0.5	II полугодие 2019
II полугодие 2019	55 + 0.5	60 + 0.5	I полугодие 2020
I полугодие 2020	55 + 1.5	60 + 1.5	II полугодие 2021
II полугодие 2020	55 + 1.5	60 + 1.5	I полугодие 2022
2021	55 + 3	60 + 3	2024
2022	55 + 4	60 + 4	2026
2023 и следующие года	55 + 5	60 + 5	2028 и т.д.

Примечание: Таблица уже скорректирована с учетом окончательного содержания о повышении пенсионного возраста, принятого Госдумой в третьем чтении на заседании 27.09.2018 г. и подписанного Президентом 03.10.2018 г.

Таким образом, можно сделать следующие выводы:

Изменения по новому закону будут касаться всех граждан РФ, которые должны были выйти на пенсию по старости начиная с 01.01.2019 г. - то есть женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин с 1959 года .
В течение 5 лет для женщин и мужчин будет действовать так называемый «переходный период», в рамках которого пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год (кроме первых двух лет переходного периода, когда на пенсию можно будет выйти на полгода раньше).
Для женщин с 1968 и мужчин 1963 года будут установлены уже окончательные значения - 60 и 65 лет . Соответственно, они первыми в России выйдут на пенсию позже на все принятые Госдумой 5 лет разницы - в 2028 году вместо 2023-го по старому закону (см. таблицу выше).

Однако новым законом предусмотрена возможность снижения величины пенсионного возраста на 24 месяца . Такое снижение устанавливается при наличии 37-летнего стажа у женщин (при условии достижения 55 лет) и 42-летнего стажа для мужчин (достигших 60 лет).

Льготные пенсии для учителей, медработников, творческих работников с 2019 года

До 2019 года были положены лицам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины (т.е. на 5 лет позже общеустановленного на 2018 год пенсионного возраста 60/55 лет). По новому закону такое право будет возникать только при достижении 70 и 65 лет (т.е. также с увеличением на 5 лет относительно нового возраста 65/60 лет).

При этом для социальных пенсий законом также предусматриваются переходные положения, которые устанавливают поэтапное повышение пенсионного возраста, начиная с 1 января 2019 года (а в 2019 и 2020 гг. будут действовать льготные условия выхода на пенсию, согласно , которые были предложены Президентом).

Все предусмотренные законом новые величины пенсионного возраста для получения социальных пенсий для мужчин и женщин (соответственно 70 и 65 лет) будут окончательно установлены с 2023 года.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?

В первую очередь, предусмотренные законом изменения с 2019 года не коснутся тех, кто уже на пенсии - все пенсионеры продолжат по-прежнему получать все уже назначенные им выплаты в соответствии с приобретенными ранее правами и льготами.

Кроме того, принятый закон не предусматривает увеличение пенсионного возраста для отдельных категорий граждан:

Занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а именно:
- работники, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, которые были определены в результате специальной оценки условий труда;
- летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов;
- летно-испытательный состав, занятый в испытаниях авиационной и другой техники;
- рабочие локомотивных бригад, работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж/д транспорте, в метрополитене;
- машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
- трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве и других сферах;
- рабочие на лесозаготовках, лесосплаве, а также занимающиеся обслуживанием механизмов и оборудования;
- водители грузового транспорта в рудниках, картерах, шахтах и проч.;
- на подземных либо открытых горных работах, в горноспасательных частях, в добыче сланцев, угля, руды и прочих полезных ископаемых;
- в строительстве шахт и рудников;
- в геологоразведочных, поисковых, топографических отрядах и экспедициях, на изыскательных и других работах;
- в плавсоставе морского, речного флота, в рыбной промышленности;
- водители пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
- спасатели в аварийно-спасательных службах;
- работающие с осужденными в организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
- женщины, работающие в текстильной промышленности с тяжестями в условиях повышенной интенсивности и другие.
Граждане, которым пенсия полагается по состоянию здоровья либо социальным мотивам:
- одному из родителей либо опекунам , воспитавшим их до достижения 8 лет;
- инвалидам 1 группы по зрению;
- женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения 8 лет;
- женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим установленный стаж работы в районах Крайнего Севера и районам, приравненным к ним и другие.
Лица, которые пострадали в результате техногенных или радиационных катастроф (на Чернобыльской АЭС, химкомбинате «Маяк», Семипалатинском полигоне и т.д.).

Полный подробный перечень лиц, которых не коснется запланированное Правительством повышение пенсионного возраста с 2019 года, приводится в (формат файла PDF), подготовленном специалистами Пенсионного фонда РФ.

Согласно данным Пенсионного фонда Российской Федерации, практически каждый третий человек из тридцати восьми миллионов получателей российских трудовых пенсий относится к числу работающих пенсионеров.

Существует понятие «самозанятое население». К нему отностят граждан, которые стоят на учете в ПФР, как:

Детективы.
Адвокаты.
Главы фермерских хозяйств.
Предприниматели.
Нотариусы.

Они также считаются работающей частью населения страны. Период отчетности для них заканчивается ежегодно 31 декабря.

У многих возникает вопрос, как меняется пенсия от этого статуса. Ответ прост – либо выплату получают без индексации, либо с ней .

Вторая пенсия, конечно же, будет выше.

Как формируется пенсия работающих пенсионеров?

Документ, которым руководствуются представители ПФР, - это Федеральный закон под названием «О страховых пенсиях» и номером 400, утвержденный Правительством РФ 23 декабря 2013 года, но пересмотренный 29 декабря 2015.

Индексация пенсии работающим пенсионерам - как это было в 2016 году:

На индексацию пенсии для пенсионеров влиял статус работающих.

Граждане в возрасте старше 55 или 60 лет получали разную пенсию:

Если на отчетный период – 30 сентября 2015 года – они не числились, как работающие , то их пенсия будет состоять только из страховой части фиксированной выплаты. Индексировать такую пенсию не будут.
Если гражданин уволился в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года , то он получал индексированную пенсию. Для этого нужно было прийти в ПФР или МФЦ и сообщить о прекращении работы, взять справку с места работы в подтверждение. Таким образом, ему была положена выплата с учетом плановой индексации - даже, если после этого периода вновь устроиться на работу.

С февраля 2016 года индексировали положенную пенсионную выплату на 4%.
Кроме того, перерасчет пенсии был сделан всем гражданам в августе 2016 года, прибавляя сумму, размер которой не более 3 баллов . Ставка 1 пенсионного балла - 74,27 руб. То есть, прибавили не более 222,81 руб.

Лишатся ли пенсии работающие граждане в 2019 году, и будет ли индексация пенсии?

Привычную пенсионерам индексацию пенсионного пособия в 2016 году заменили единовременной выплатой суммы 5 тысяч рублей .

В настоящее время Министерства финансов и труда решают вопрос, касающийся приостановленых выплат пенсий работающим пенсионерам.

Внедрять эту меру будут по одному из вариантов:

Полностью отменят базовую часть , то есть исключат фиксированную выплату, размер которой составляет в этом году 5 334,19 рублей. При этом не будет учитываться ежемесячный доход гражданина.
Оставят пенсию, но введут ограничения по доходу. Например, пенсионеры с высокими зарплатами (более 83 тыс. руб.) не будут получать выплату. Она просто будет «заморожена» и не проиндексирована. Когда гражданин захочет выйти на пенсию, она будет увеличена на процентную ставку текущих годов.

В 2019 году не стоит ожидать существенного изменения в подходе к расчету пенсии работающего пенсионера. Планируемый Правительством Российской Федерации переход на индексацию пенсии в размере, превышающем инфляцию, коснется неработающих пенсионеров. Она составит в среднем тысячу рублей в год. Однако работающим пенсионерам, начиная с 2016 года, такая индексация не производится. В 2019 году в этом плане ничего не изменится.

Увеличение пенсии работающих пенсионеров произойдет лишь в августе 2019 года за счет ежегодного перерасчета. Пенсионный фонд России при августовском перерасчете будет учитывать сумму уплаченных страховых взносов за работника, произведенных в 2018 году. С учетом установленного для работающих пенсионеров ограничения индивидуального пенсионного коэффициента перерасчет их пенсии приведет к ее увеличению на сумму примерно 240 рублей.

Минимальный размер пенсии – будет ли повышение или индексация пенсии в 2019 году?

Согласно действующему законодательству, понятия «минимальная пенсия» нет .

Известно лишь то, что гражданин старшего возраста должен получать выплату, которая не может быть ниже минимального прожиточного минимума для пенсионеров.

Заметьте, что в каждом субъекте РФ размер устанавливают свой.

Например, в крупнейших городах России в 2018 году эта сумма составляла:

Наименование города/области	Размер выплаты	Постановление
Москва		№856-ПП от 11.12.2015
Московская область		№ 1131/45 от 30.11.2015
Санкт-Петербург		№ 1088 от 26.11.2015
Ленинградская область		№ 435 от 16.11.2015
Новосибирская область		№ 136 от 17.07.2015
Свердловская область		№ 139-ПП от 06.03.2015
Нижегородская область		№ 677 от 21.10.2015
Республика Татарстан		№ 806 от 29.10.2015
Челябинская область		№ 283 от 15.10.2015
Самарская область		от 21.10.2015 г. № 660
Омская область		№ 329-п от 25.11.2015
Ростовская область		№ 43 от 21.10.2015

Если у гражданина сумма пенсии ниже размера прожиточного минимума, то государство доплачивает ему недостающие средства. Однако работающим гражданам такие доплаты не положены!

Средний размер пенсии для работающих в 2018 году - 14 045 руб.

В 2016 году инфляция составила, в среднем, 3,55 %, а страховая и социальная части пенсии - опять же, в среднем - увеличились всего на 3,7 %.

Работающие пенсионеры в России имеют право на страховую часть пенсии, а также на фиксированные выплаты к ней.

При этом, на высокий размер пенсионной выплаты и его повышение всегда могут рассчитывать:

Люди от 80 лет и старше.
Жители районов Крайнего Севера.
Инвалиды.
Граждане, которые содержат одного и более родственников.

Если обобщить информацию полученную в конце 2018 года из официльных источников, об изменениях в пенсионных выплатах и законодательстве, можно сделать выводы о пенсиях в 2019 году.

Итак, каковы вероятные изменения в пенсиях 2019 года?

Повышение пенсий, скорее всего, произойдет. Но это повышение будет не в тех объемах, которые предполагались ранее.
Прогнозируется снижение инфляции до 5% в 2019 году - это немного сравняет крен между реальными пенсиями и ценами.

Льготы и выплаты работающим пенсионерам - что положено?

Перечислим все льготы и выплаты, которые должны получать трудящиеся граждане старшего возраста:

Пенсия. Все будут получать полную пенсию в размере минимального прожиточного минимума и не меньше. Именно поэтому работающим не выплачивается социальная выплата, в дополнение, она уже входит в нее.
Льготы на недвижимость. Есть или нет такая льгота, зависит от региональных законов, пенсионеры имеют право не платить полностью или частично налог на недвижимость.
Земельные льготы. Также устанавливаются региональным законодательством.
Льготы на транспорт. В Санкт-Петербурге не уплачивать налог разрешено пенсионерам, владеющим машинами с мощностью двигателя от 150 л.с., а в Москве такой льготы не предоставляют.
Бесплатное медстрахование . Все пенсионеры могут получить бесплатную медицинскую помощь.
Выплата за услуги ЖКХ. Если пенсионера признали малоимущим, то ему везвращают часть оплаченной «коммуналки».

Достижение пенсионного возраста не всегда означает, что пожилой человек выйдет на заслуженный отдых и будет жить на одну пенсию. Многие пенсионеры, которые справедливо полагают, что пенсионных выплат не хватает для достойного существования и поддержания привычного уровня жизни, предпочитают продлевать трудовые контракты или искать нового работодателя. Правительство постоянно рассматривает законопроекты, направленные на снижение размеров пенсий трудоустроенным пенсионерам или лишение их ежемесячных пособий, ссылаясь на то, что они обеспечивают себя достаточной суммой денег, а бюджет страны нуждается в сокращении расходов. Давайте разберёмся, как начисляется пенсия работающим пенсионерам в 2019 году.

Перерасчёт пенсий трудоустроенных пенсионеров

Работающие пенсионеры не могут рассчитывать на индексацию пенсий в 2019 году и ближайшие 3 года в том случае, если они продолжат работу по найму или в качестве ИП.

Хотя базовая часть пенсионных выплат находится под ведением Правительства и является фиксированной, работающие пенсионеры в текущем году вправе рассчитывать на перерасчёт страховой её части. Такое право появилось у всех без исключения пенсионеров, получающих военные выплаты, пенсию по возрасту и инвалидности. Единственное условие – пенсионер должен быть трудоустроен официально, поскольку только с “белой” зарплаты наниматель делает отчисления в ПФР. За счёт этих выплат и производится увеличение пенсии.

Пенсионер получает право на обращение за перерасчётом спустя 12 месяцев после оформления пенсии. После того, как право будет реализовано, необходимо долждаться истечения года с даты перерасчёта, чтобы подать заявление на повторное увеличение размера выплат. Гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд, когда угодно, конкретные сроки не установлены.

Если пенсионер не подавал заявлений на проведение перерасчёта суммы ежемесячного пособия, пенсия будет вычислена заново автоматически при достижении человеком возраста 80 лет. Причём теперь нет необходимости приходить к специалисту ПФР и писать заявление – с 2009 года такой порядок был отменён, и пенсия пересчитывается автоматически.

Если пенсионер трудится не по трудовому контракту, а работает на себя, открыв индивидуальное предприятие, он имеет право на добровольной основе производить страховые отчисления “за себя самого”. Если он совершает выплаты, он получает право на перерасчёт пенсии наравне с другими работающими пенсионерами. Пособие будет увеличено, исходя из общей суммы платежей за предшествующие 12 месяцев.

В августе 2017 года автоматический перерасчёт пенсий, не требующий явки получателей выплат в ПФР, был проведён и в отношении трудоустроенных пенсионеров. Доплата к пенсии вычислялась в индивидуальном порядке на основании величины страховых отчислений нанимателя за период предшествующих 12 месяцев.

Повышение пенсий работающим пенсионерам

По сложившимся порядкам перерасчёт пенсий производится трижды в год, и всегда процедура касается различных категорий получателей выплат:

01.02 индексируются трудовые пенсионные выплаты;
01.04 увеличиваются социальные пенсии;
01.08 пересчитываются суммы пенсий для трудоустроенных пенсионеров.

С начала 2016 года ходили слухи о том, что отдельные категории пенсионеров не получат повышенных пенсий, так как индексироваться они не будут. В текущем, 2018 году, перерасчёт уже не будет произведён работающим пенсионерам в рамках плановой февральской индексации страховых и фиксированных выплат, но августовский автоматический перерасчёт коснулся и их – в качестве основы для вычисления конкретной суммы надбавки была взята общая сумма пенсионных отчислений, сделанных нанимателем за прошлый год.

Перерасчёт пенсионных выплат трудоустроенным пенсионерам имел индивидуальный характер – доплата зависела от общей суммы перечисленных работодателем пенсионных платежей.

По приблизительным расчётам, пенсия трудящихся пенсионеров составит 13 тысяч рублей. Несмотря на постоянные попытки со стороны властей уменьшить пенсионные выплаты работающим пенсионерам, пожилые люди продолжают осуществлять трудовую деятельность, тем самым улучшая качество жизни за счёт одновременного получения зарплаты и пенсии и увеличивая пенсионные выплаты благодаря накоплениям в ПФР средств, перечисляемых работодателем.

Как начисляется пенсия работающим пенсионерам

В соответствии с российскими законами, гражданам выплачиваются два вида пенсионных начислений: трудовые и социальные. Трудовое пособие начисляется, когда человек достигает пенсионного возраста (55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно) или тогда, когда подходят установленные законом сроки по осуществлению определённых видов деятельности. Социальная выплата назначается в качестве материальной поддержки детей-сирот, инвалидов, оставшихся без кормильца иждивенцев.

На сегодняшний день трудоустроенные пенсионеры имеют возможность обращаться в Пенсионный Фонд единожды в год за перерасчётом пенсии, поскольку у них имеется преимущество перед неработающими пожилыми людьми – их работодатель регулярно совершает пенсионные платежи. На размер будущей пенсии, которую трудящиеся получат после ухода с работы, оказывает влияние общая сумма произведённых за весь период трудовой деятельности пенсионных отчислений, а не число отработанных лет.

На величину пенсии могут повлиять:

возраст , в котором пожилой человек обратился за назначением пенсии;
официальный трудовой стаж , на протяжении которого нанимателем совершались пенсионные отчисления;
размер “белой” зарплаты (величина регулярных пенсионных платежей увеличивается вместе с суммой заработной платы).

На данный момент обязательный страховой стаж для назначения пенсии составляет 6 лет, но цифра будет постепенно расти, пока в 2025 году не достигнет 15 лет. Однако, в трудовой стаж засчитываются не только периоды трудовой деятельности, сюда также включаются:

время несения службы в армии;
период, пока гражданин находился в статусе безработного и получал пособие по безработице от Центра занятости;
отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за детьми до полутора лет;
период осуществления ухода за инвалидом недееспособной I группы инвалидности или пенсионером старше 80 лет;
время, на протяжении которого супруг военнослужащего не мог трудоустроиться из-за переезда к местам несения службы.

Поскольку пенсия сейчас измеряется в “пенсионных баллах” (индивидуальных пенсионных коэффициентах – ИПК), установлено минимальное их количество для начисления пенсии – 6,6. К 2025 году набрать нужно будет минимум 30 баллов. Как уже понятно, реформы направлены на то, чтобы пенсионеры не торопились с выходом на пенсию, а старались трудиться дольше и зарабатывать повышенные размеры пенсий.

Максимальная пенсия по России составляет величину средней годовой зарплаты по РФ, умноженную на 2,3.

В чём заключается пенсионная реформа

Пенсионная программа, над которой работало Правительство, будет включать следующие моменты:

Проведение реформы в выплате накопительной части пенсии.
Повышение пенсионного возраста до 65 лет (как для женщин, так и для мужчин). Данная мера будет вводиться поэтапно, и возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 12 месяцев каждый год.
Применение единых тарифов соц. страхования по отношению к совокупной сумме дохода.
Увеличение трудового стажа для муниципальных и государственных служащих, а также для работников бюджетной сферы – всех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию.
Снижение уровня индексации (пенсии не будут увеличены на полный показатель роста инфляции).
Учёт желания гражданина совершать отчисления с заработной платы в счёт будущей пенсии – если человек не хочет сохранять накопительную часть пенсии, для него она будет отменена.
Отмена досрочных пенсионных выплат, которые полагались труженикам вредных производств.

Главная задача проведения реформ – отмена обязательной накопительной части пенсионных выплат. Предполагается заменить её на личный пенсионный капитал, который будет в полном владении гражданина. Удержания с официальных доходов, производимые работодателем для совершения пенсионных платежей, будут по-прежнему составлять 22%.

Будет ли проводиться индексация пенсионных выплат

В 2017 году были изменены правила выплаты пенсии трудящимся пенсионерам – если их заработки оказываются больше 18 000 рублей, пенсионные выплаты повышаться не будут. При этом упоминается о том, что продолжение трудовой деятельности и получение “белой” зарплаты будут значительно увеличивать будущую пенсию за счёт накоплений на лицевой счёте Пенсионного Фонда.

В качестве компенсации за отсутствие индексации пенсионных выплат в 2019 году, пенсионеры (неработающие и трудоустроенные) получили 5 000 рублей в виде разового пособия в январе 2017 года.

Какие изменения произошли в 2019 году

Изначально обсуждалась полная отмена пенсионных выплат для работающих пенсионеров, но таких радикальных мер принято не было. Решено было только лишить трудоустроенных пожилых людей возможности проведения перерасчёта пенсии, но не традиционного пересчёта её суммы в августе – здесь всё будет зависеть от количества пенсионных отчислений, совершённых нанимателем.

Пенсионные выплаты трудоустроенных пенсионеров будут увеличиваться за счёт:

повышения фиксированной величины пенсии;
увеличения стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента (“балла”), проводимого ежегодно 1 февраля;
ежегодного увеличения количества набранных за время трудовой деятельности “пенсионных баллов” – не более 7,83.

Вышеперечисленные показатели способны увеличить размер пенсионных выплат даже более существенно, нежели индексация. Поэтому продолжение пенсионерами официальной деятельности становится выгодным не только властям, но и самому гражданину.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Пенсионер, продолжающий работать на предприятии, не рассчитывает на перерасчёт пенсионных выплат в августе.

Обновление: 15:59 17.04.2019

Что ждет работающих пенсионеров в 2019 году (последние новости)

В связи с новой реформой пенсионной системы с 2019 года никаких изменений , касающихся выплат пенсий работающим пенсионерам, не ожидается. Им по-прежнему будут платить пенсию , и никакой . Источники, распространяющие такую информацию, вводят пенсионеров в заблуждение.

В 2019 г. выплачивать пенсионное обеспечение гражданам, которые продолжают работать, будут по тем же правилам, которые действовали ранее :

21 февраля 2019 г. Президент В. Путин встретился с главой Федерации независимых профсоюзов России М. Шмаковым. Вместе с ним они обсудили вопросы, касающиеся работающих пенсионеров . По итогам встречи Президент сообщил, что поручит Правительству пересмотреть порядок определения размеров компенсационных и стимулирующих выплат для работающих пенсионеров - чтобы они были выше, чем минимальный размер оплаты труда (МРОТ) .

На фоне новостей, связанных с , массово стали распространяться слухи о полной отмене индексации работающим россиянам . Сообщалось, что отмена будет в том случае, если граждане не успеют уволиться до конца 2018 г. Эта информация недостоверна - граждане по-прежнему будут иметь право на .

Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам в 2019 году

В процессе обсуждения Правительством и Госдумой ряда пенсионных законов, которые вступили в силу с 2019 года, распространялось много ложной информации, касающейся выплат пенсии. Например, некоторые источники сообщали о возможной отмене пенсии работающим пенсионерам с 2019 года . Якобы, по новым правилам гражданам, продолжающим трудиться, будут выплачивать или зарплату, или пенсионное обеспечение. Отметим, что никак не изменяет уже действующий порядок выплат для этих граждан - пособие по-прежнему будет выплачиваться.

Единственным видом выплат, которые не производятся работающим гражданам - это социальная пенсия . Это вид пенсионное обеспечения назначается на 5 лет позже пенсионного возраста (по новому закону это 65 и 70 лет для женщин и мужчин). Назначают его тем гражданам, которые не смогли наработать необходимый страховой стаж или пенсионные баллы. Но такой вид пособия для россиян, продолжающих трудовую деятельность, не выплачивался и согласно нормам старого законодательства. никаких изменений в эту норму не вносилось .

Отметим, что выплата пенсии такой категории пенсионеров в 2019 г. будет произведена с учетом существующих ограничений:

Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году после увольнения

После увольнения пенсионер имеет право на перерасчет и индексацию пенсии за все годы его трудовой деятельности. Такая норма законодательства будет действовать и в 2019 г. Согласно ст. 1 закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 г., размер пенсионного обеспечения пересчитывается с 1 числа следующего после увольнения месяца . То есть, если работник уволится в декабре 2018 г., то размер его пенсионного обеспечения будет повышен с 1 января 2019 г.

Сообщать в ПФР, что пенсионер уволился, не нужно , вся информация поступит вместе с ежемесячной отчетностью от работодателя. Сведения о прекращении деятельности адвокатов, ИП и других самозанятых граждан поступит в Пенсионный фонд от ФНС.

Из-за ряда технических особенностей передачи отчетов в ПФР повышенная пенсия после увольнения выплачивается с задержкой - только через 3 месяца . Но все прибавки за эти месяцы будут компенсированы и перечислены гражданину с первой же повышенной выплатой. К примеру, уволившемуся в декабре 2019 г. россиянину, проиндексированная выплата поступит только в марте 2019 г. Прибавки за январь и февраль выплатят тоже в марте.

Будет ли прибавка к пенсии

Работающим пенсионерам в 2019 году будет назначена прибавка к пенсии после августовского перерасчета, который автоматически проводится Пенсионным фондом каждый год. Надбавка назначается в результате учета тех страховых взносов, которые были перечислены в ПФР за время работы. Учитываются взносы, которые были оплачены за прошедший календарный год - то есть после перерасчета с 1 августа 2019 г. будут засчитаны взносы за 2018 г.

Порядок определения размера доплаты для пенсионеров, продолжающих трудиться, в 2019 г. таков:

Все уплаченные взносы в 2018 г. переводятся в ИПК (пенсионные коэффициенты или баллы).
Размер прибавки рассчитывается как стоимость дополнительно сформированных за время работы баллов.
Максимальное количество баллов, которые будут учтены, равно трем. Остальные ИПК перейдут на следующий год и зачтутся только после перерасчета с 01.08.2020 г.
Стоимость одного пенсионного коэффициента «заморожена» для граждан, продолжающих трудиться. Поэтому определяться будет в том размере, который был установлен на дату выхода гражданина на пенсию.

Определить максимальный размер прибавки работающим пенсионерам в 2019 г. можно по таблице ниже. Величина будет зависеть от даты оформления пенсионных выплат.

То есть максимальный размер прибавки, которую могут получить работающие граждане, составляет 244,47 руб. Такую доплату получат те граждане, которые оформили пенсионное пособие в 2018 г. и успели до конца года наработать дополнительно 3 пенсионных коэффициента.

Недавно у пенсионеров в нашей стране, которые будучи на пенсии продолжают трудовую деятельность, появился новый повод для беспокойства: в очередной раз предлагается отменить пенсионное обеспечение или его часть (фиксированную выплату) работающим пенсионерам. Предполагается, что применение такой кардинальной меры поможет сократить расходы бюджета страны.

В начале 2016 года россиян уже потрясло решение об отмене плановой индексации работающим пенсионерам.

Такие заявления вызывают оправданное возмущение среди российских пенсионеров. А те, кто трудоустроен официально, время от времени начинают задумываться о том, стоит ли дальше продолжать работать или официально уйти на заслуженный отдых.

Несмотря на это, в 2019 году для работающих пенсионеров, помимо упразднения индексации пенсии, никаких других ограничений дополнительно вводиться не будет.

Работать или не работать на пенсии?

В отличие от стран Запада, в Российской Федерации работа на пенсии ни у кого не вызывает удивления. Действительно, в нашей стране много граждан, которые после продолжают трудиться. У каждого на это свои причины .

Одни настолько привыкают к своей работе, что даже после достижения пенсионного возраста не спешат уйти на засуженный отдых и не представляют свою жизнь без любимой работы.
Другие продолжают ходить на работу без особого желания, чувствуя свою «незаменимость». Как правило, это работники узких специальностей, которым трудно найти замену. В связи с этим работодатели просят граждан не спешить с уходом.

Однако главной причиной продолжения трудовой деятельности все-таки является возможность получения дополнительного дохода . Именно ради этого большинство пенсионеров продолжают трудиться.

Плюсы совершения трудовой деятельности

Естественно, главным плюсом совершения трудовой деятельности является ежемесячная заработная плата , как дополнительные денежные средства к пенсионному обеспечению. То есть те граждане, которые достигли , но при этом продолжают работать, ежемесячно получают и пенсионные выплаты, и заработную плату.
Также граждане вправе открыть собственное дело. В этом случае они будут считаться населением и зарегистрированы в ПФР как ИП (индивидуальные предприниматели), нотариусы, адвокаты и т.д. То есть будут считаться .
При совершении работы сумма средств на пенсионном счете увеличивается, за счет этого .

Еще не так давно пенсионеры, которые осуществляли трудовую деятельность, получали пенсионные денежные средства наравне с неработающими пенсионерами. Однако с первого января 2016 года для работающих граждан данной категории населения на законодательном уровне произошли .

Ежегодный перерасчет пенсии

За всех официально трудоустроенных работников работодатель обязан уплачивать в Пенсионный фонд России . Это касается и работающих пенсионеров - за них уплачиваются денежные средства по тем же тарифам, как и за других сотрудников. Так у граждан увеличивается сумма индивидуального пенсионного коэффициента.

В связи с этим было принято решение о ежегодном ( ФЗ № 400 от 28.12.2013 года). Накопительные выплаты также ежегодно корректируются негосударственными пенсионными фондами (НПФ) или управляющими компаниями (УК).

В соответствии с этим законом и снесенными изменениями в ФЗ № 400 от 28.12.2013 года, с первого января 2016 года тем пенсионерам, которые осуществляют трудовую деятельность, страховые пенсии по старости индексироваться не будут .

Как говорит Правительство РФ, данные меры приняты временно, но на какой точно срок - пока точно не известно.
Предварительно такую меру продлили до концу 2020 года.

В январе 2017 года даже работающим пенсионерам была выплата 5000 рублей ! Это послужит некой компенсацией за отмену февральского повышения.

Какие изменения ждут работающих пенсионеров?

Однако Министерство финансов призывает к проведению новой реформы в нашей стране, ссылаясь на неэффективность нынешней.

Правительство стремится к экономии бюджетных средств, сокращая расходы любыми возможными методами, первым из которых стала отмена индексации работающим получателям. Сейчас в связи с прогрессивным ростом дефицита бюджета Пенсионного фонда России, будут разрабатываться и другие меры сокращения расходов и, как говорят аналитики, изменения скорее всего будут касаться снова работающих пенсионеров.

Минфин о новой пенсионной реформе

По мнению Минфина, разделение трудовой пенсии на две самостоятельные, которое произошло в результате реформы в 2014 - 2015 годах, будет эффективно:

при стабильном росте экономики и фондового рынка;
при низкой инфляции.

К сожалению, в настоящее время в России обратная ситуация, поэтому выбрав накопительную пенсию, граждане могут многое потерять. Уже сейчас государство «заморозило» на несколько лет формирование накопительного обеспечения.

Исходя из этого, Минфин составило план очередного реформирования пенсионной системы , который состоит из шести пунктов.

Первый пункт предполагает передать сбор страховых взносов Налоговой службе РФ и установить единый тариф социального страхования. Этот тариф предполагается взимать со всей заработной платы, а не до определенного предела (предельной величины страховой базы), как это делается сейчас.
Во втором пункте реформы предлагается сократить индексацию в 2017 году . Однако данный пункт опровержен законом о бюджете страны.
Третий пункт предполагает , которое обсуждалось уже не один раз, и каждый раз вызывает возмущение у россиян. На этот раз и женщинам, и мужчинам предлагается уравнять возраст выхода на пенсию и постепенно довести его до 65 лет , увеличивая каждый год на 6 - 12 месяцев. Пока на уровне законодательства было принято решение постепенно увеличить пенсионный возраст только государственным служащим.
Четвертый пункт подразумевает полную или частичную отмену пенсии работающим пенсионерам .
Также Министерство финансов пятым пунктом предлагает отменить обязательный накопительный компонент и перевести его из в добровольное.
А также шестым пунктом предлагается с 2019 года полностью перейти на добровольное формирование накопительной пенсии.

В настоящее время данные нововведения бурно обсуждаются в Правительстве и, возможно, в будущем некоторые решения будут приняты.

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам в 2019 году?

В настоящее время на уровне правительства данные предложения Министерства финансов и других органов государственного управления обсуждаются в правительстве, но конкретного решения пока принято не было. Поэтому об отмене страховых пенсионных выплат по старости работающим пенсионерам пока говорить рано. Однако данная мера вполне может быть применима.

Еще в марте 2015 года Министерством труда был разработан проект Федерального закона, в соответствии с которым предлагалось приостановить выплату страховой пенсии работающим пенсионерам, у которых общая сумма выплат превышает 1 млн. рублей . По мнению Минтруда, данная мера должна была вступить в силу уже с первого января 2016 года. Но этот проект не был одобрен , взамен ему было принято решение данной категории населения отменить индексацию пенсий.

В любом случае, перед изменением законодательства все новшества сначала нужно обсудить с экспертами, работодателями, профсоюзами, общественными организациями, институтами гражданского общества и т.д., и только после этого, с учетом мнения большинства, принять решение - проводить новую реформу или нет.